株式会社THIRDの正社員_法務責任者の求人
募集概要
【ミッション】 上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、THIRDの健全な運営と発展を法務面からサポートし、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 【具体的な業務例】 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。 ■リーガルリスクマネジメントの統括 ・全社的な法的リスクの分析・評価 ・リスク低減施策の立案・実行 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ■知財の検討 ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ■コーポレートガバナンスの強化 現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 【本ポジションの魅力】 ■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る ■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る ■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる 【所属】管理部
必須スキル
・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方(目安5年以上) ※知財の検討のご経験はマスト ・英文契約書のリーディングスキルがある方
歓迎スキル
・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル ・国内外の弁護士資格、司法試験の合格などの法律資格 ・IPO準備業務のご経験 ・管理部門におけるマネジメント経験
求める人物像
◼️法的背景を持ち、自ら手を動かして質の高い業務推進が出来る方 ◼️経営陣を含む社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決に取り組むことが出来る方 ◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
応募概要
- 給与
年収1,000~1,500万円(管理監督者 / みなし残業30時間含む) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 勤務地
リモート勤務を基本とする THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2023年度実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
更新日時:
2025/04/02 04:29