従業員数163名・設立年数11年・評価額86億円・累計調達額30.7億円・〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
株式会社THIRDの
正社員‗内部統制責任者候補|株式会社THIRD|建設領域に特化したバーティカルAI企業の求人
建設AI企業の内部統制責任者候補を募集|IPO&事業成長の要
求人概要
JOB DESCRIPTION
建設・不動産という日本最大級の93兆円市場をAIで抜本改革するバーティカルAI企業・THIRD。業界で初めて“実務精度80%以上”の特化型AIを社会実装し、2.3億件の劣化診断・500億円/年の修繕見積データを活用。あなたの内部統制経験で、AIフロントランナー企業の健全な組織成長を支えてください。 ミッション 当社の急成長フェーズにおいて、ガバナンスなき拡大は経営リスク・組織崩壊を招きます。内部統制責任者が存在しなければ「世界トップクラスのAI技術」と「建築・不動産インフラ」の橋渡しを担う企業の“信頼”が損なわれ、IPOや市場拡大が実現できません。 プロダクト/事業の今 ・建設・不動産の“実務”AIで唯一、大手3,000社超に社会実装(2024年6月時点) 世界トップクラスのAIエンジニア(Kaggle Grandmasterなど)×現場監督・建築士 ・日本最大級2.3億件の建物・修繕データ資産(2024年6月時点) ・生成AIでは実現し得ない専門実務レベル・精度80%以上の“特化型AI”で業界を変革 ・生成AIとの比較 チーム/カルチャー ・当事者意識・顧客志向・協調性とチャレンジ精神を絶対視 ・大手コンサル・建設現場のプロ・データサイエンティストが融合した知的多様性 ・「建設業をAIで根本的に変える」リアリティと志を共有 業務内容 ・内部統制体制のゼロベース構築と運用推進 ・内部監査3点セット(業務記述書/フローチャート/RCM)の設計・作成 ・内部監査規定・業務プロセスのドキュメンテーション ・J-SOX対応(評価・改善提案・文書化) ・内部統制研修や啓発活動の主導 ・組織横断のリスク検知・提言と経営陣へのレポート ・経営・IPOプロジェクトとの連携 ・短期/中長期の組織成長に対応した統制フレームワークのアップデート
求める人物像
QUALIFICATIONS
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・事業会社でのIPO準備(N−1期まで)の経験 ・2年以上の内部統制または内部監査実務経験(J-SOX文書・監査手続きへの関与実績で評価)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・J-SOXの運用/改善経験 ・業務プロセス統制や全社統制評価のご経験 ・内部監査・統制の有資格者(公認内部監査人[CIA]、ISO関連等) ・IT/AI業界や成長企業での監査・統制経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
800万円 ~ 1,000万円(みなし残業30時間含む) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地
リモート勤務を基本とする THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/03 11:17
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