テテマーチ株式会社の
09.プロダクトグロース（自社SaaSプロダクト）の求人

募集概要

【会社説明】弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。【募集背景】自社開発のSNS分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」は業界トップクラスの利用アカウント数を誇り、急成長中を続けています。私たちは無料から利用できるフリーミアムモデルを採用しており、無料ユーザーの皆様にいかに価値を感じていただき、有料プランへのアップグレードを促進するかが今後のさらなる成長の鍵となります。現在、日々の業務遂行はできていますが、中長期的な視点でのユーザー課題の深堀りや、それに基づいた戦略的な施策の企画・実行が十分に行き届いていないと考えています。特に変化が激しいSNS市場では、そのスピードに対応し、ユーザーの声に耳を傾けながら、プロダクト内外でのユーザー体験を最大化していくことが必要です。そこで、このミッションを推進いただけるグロース担当の方を募集します。＜お力添えいただきたいこと＞「SINIS for Instagram」および「SINIS for X」の無料ユーザーを、有料プランへと効果的に移行させるための戦略立案と実行全般をお任せしたいと考えています。【業務内容】・データ分析と課題特定無料ユーザーの利用状況や行動データを分析し、有料プランへの移行を妨げる要因や、アップグレードの可能性が高いユーザーセグメントを特定する。・戦略、施策の企画立案無料ユーザーのエンゲージメントを高め、有料プランへの興味関心を醸成するための多様な施策を企画・立案する（例：セミナー、コンテンツマーケティング、メルマガ、体験機会の提供など）。・施策の実行と効果測定実行した施策の効果を定量的に測定・分析。効果検証に基づき、施策の改善や新たな施策の考案を行う。【本ポジションの魅力】・国内最大級の利用者を抱えるプロダクトにおいて、ご自身の施策がユーザーの行動変容やプロダクトの成長に直接的に貢献していることを実感できる。・中長期的な視点での戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当できるため、大きな裁量を持って主体的に業務に取り組むことができる。【選考フロー】・書類選考・一次面接・二次面接・代表面接（最終面接）・内定（応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

必須スキル

・2年以上のプロダクトグロース（ユーザーの利用促進・課金促進）経験・データ分析ツールを用いた分析経験をお持ちの方・複数のステークホルダーと連携しながら自身がオーナーシップを持って業務を進めた経験

歓迎スキル

・常に目的を忘れずに施策の検討・実行をできること・仮説を立て、実行し、効果測定を行い、改善を繰り返すPDCAサイクルを高速で回せること・SaaSビジネスモデルに関する深い理解（主にフリーミアムモデルやサブスクリプションモデル等）

求める人物像

・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている・スピードを重視できる・多様性を尊重できる

応募概要

給与: 年収400万～800万円　 ※経験・スキルに応じて提示します昇給：年2回賞与：年2回 ※会社業績および評価により実施有無を決定
勤務地: 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
雇用形態: 正社員　※場合によって契約社員でオファーをさせていただくケースがございます。
勤務体系: 【勤務時間】 10:00～19:00　休憩1h 【時差出勤について】事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可 ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③12:00～21:00 【休日・休暇について】・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給付与日数10日（初年度）
試用期間: あり（6ヶ月）
福利厚生: ■各種社会保険完備・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険 ■通勤交通手当：上限25,000円 ■住宅手当・家賃補助有　※上限あり ■リフレッシュ休暇制度　※規定あり ■懇親会・達成回制度 ■自己学習支援制度・社外セミナー、勉強会参加費負担　※上限あり・書籍購入　※上限あり ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制 ■ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。） ■服装自由