株式会社TENTIALの
7107a.コーポレートIT部長候補の求人

募集概要

■お任せしたい役割急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行を推進をリードいただくポジションです。戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。 ■募集背景当社は2025年2月の東証グロース市場上場を経て、さらなる事業成長と組織拡大のフェーズへと突入しています。上場後のスケーラビリティと信頼性が求められる環境の中で、「情報セキュリティの高度化」と「働く環境の生産性向上」は、全社をあげた重要戦略テーマです。このような背景のもと、コーポレートIT部門では、特に社内向けセキュリティソリューションの整備と強化に注力しています。今回は、その中核を担うスペシャリストとして、戦略設計から運用まで一貫してリードいただける方をお迎えしたく、新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 - コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進 - セキュリティアーキテクト領域における構想〜運用までの一連業務 - インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守 - 各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応 - MDMやエンドポイントセキュリティソリューションの導入・運用 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成コーポレート本部 HR&CP部コーポレートプラットフォームグループ - 情報システム担当（正社員）1名 - ヘルプデスク担当（派遣）1名 ■魅力・やりがい - 経営と伴走し、TENTIALの未来に直接貢献するIT基盤を構築できる裁量の大きいポジション - 組織のセキュリティレベルを強化させるフェーズでの参画となり、自らの意思でシステム戦略を立案・推進に挑むことができます ■使用ツール技術環境 - グループウェア：Google Workspace - オンラインストレージ：Google Drive - 情報共有：Slack、Notion - パスワード管理：Lastpass - MDM： Jamf Pro、Cloudflare ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

必須スキル

- ITインフラまたは情報システム領域における5年以上の実務経験 - セキュリティ製品（MDM、エンドポイント、IdP等）の導入・運用経験 - セキュリティポリシーや施策の策定・改善経験 - 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル

歓迎スキル

- コーポレートITの中長期での戦略策定と実施経験 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 - IT統制全般の知識

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

応募概要

給与: 年収：7,008,000円～10,008,000円（目安のため相談可）月給 584,000円～834,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり
勤務地: 東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態: 正社員（期間の定め無し）
勤務体系: ■所属コーポレート本部 HR&CP部コーポレートプラットフォームグループ ■休日休暇 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フレックスタイム制(コアタイム無し) - 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし
試用期間: 試用期間あり（3ヶ月）
福利厚生: - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度