株式会社TENTIAL
ヘルスケア
従業員数
175
設立年数
8年目
評価額
47億円
累計調達額
13億円

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

本社所在地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
設立
2018年02月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.tential.jp/

株式会社TENTIAL
1201a.プロダクトマーケティング責任者候補の求人

募集概要

■お任せしたい役割 TENTIALで複数展開しているプロダクトのマーケティングをお任せします。 TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウス組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。今回のポジションではこのインハウス組織の中で特定のプロダクトの責任をもってマーケティング活動を行っていただきます。 プロダクト責任者と連携しながらどういう商品を開発し、どうマーケットに普及させるか考える所から行い、チームを率いてマーケティング活動を行っていただきます。 扱う可能性のある商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalに加えこれから開発していく新商品になります。 ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。 ■募集背景 TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと世界を代表する「Healthcare Tech Company」に向けて全力で取り組んでいます。 国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。 その過程で製品開発から携わっていただき、PMFさせ、グロースさせていくところを行っていただきます。。 今回募集の〈プロダクトマーケティング責任者〉は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。 社歴は全く関係ありません。 お持ちの経験を活かし、より多くの人にTENTIAL製品を届けていただきたいです。 ■具体的な業務内容 - 製品開発担当と連携し製品作りの方針・製品開発 - マーケティングプランの作成 - プロダクトの事業計画に基づいたPL管理及びKGI・KPIの設定 - 広告配信における戦略・立案 - 広告運用・入札調整 ※入稿作業はアシスタントがいます。 - 動画/記事の構成案作成〜広告の配信 - キャンペーンの企画設計 - メンバーの採用と教育 ■チーム構成 - 事業責任者1名 - 製品開発1名 - アシスタント1名 ■魅力・やりがい - 社内でも非常に重要なポジションですがこのチームは少数精鋭の組織です。 - 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 - 商品全体としては年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくエキサイティングなポジションになっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace - 各種広告媒体 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制(コアタイム無し) - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

必須スキル

- Web業界の経験 - 広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験 - 各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験 - WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション - Google・Yahoo広告の運用経験 - Facebook・LINE広告の運用経験

歓迎スキル

- 事業責任者経験 - 商品開発経験 - マーケティング責任者経験 - 単月1億円以上の広告運用の経験

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

応募概要

給与

年収:5,004,000円~14,004,000円(目安のため相談可) 月給 417,000円~1,167,000円(基本給 298,400円+固定残業代108,600円+在宅勤務手当代10,000円~基本給853,300円+固定残業代303,700円+在宅勤務手当代10,000円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり

勤務地

東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

■所属 ビジネス本部 デジタルセールス部 ■休日休暇 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能  ※頻度は上長と相談のうえ決定します - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲:なし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度

更新日時:

2025/07/09 06:28


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