株式会社TENTIALの
1307a.ビジュアルマーチャンダイザー（直営店舗担当）の求人

募集概要

事業拡大および新店舗出店に伴い、ブランドの世界観を一貫して表現できるVMD専任人材を募集します。今後の多店舗展開に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■お任せしたい業務ブランドの世界観を空間で表現し、売上最大化に寄与するVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）を担っていただきます。新規出店や既存店のリニューアルにおいて、空間設計・什器開発・ディスプレイプランニングを一貫してお任せします。 - 直営店舗のVMD戦略立案・実行 - 新規出店・改装における空間デザインとディレクション - ブランドの魅力を最大限に伝える店舗演出とレイアウト提案 - 売上・顧客動向を踏まえた売場改善のPDCA推進 ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

必須スキル

- 小売・アパレル業界でのVMD経験（1年以上） - ブランドコンセプトを空間で表現するデザイン思考力 - ディスプレイやウィンドウ装飾のデザイン経験

歓迎スキル

- 小売・アパレル業界でのVMD経験（3年以上） - 什器やPOP等の開発経験 - 写真撮影やSNS用VMDコンテンツの制作経験

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - ブランドの世界観を深く理解し、空間で具現化できる方 - 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 - 美的感覚と実用性を両立できるクリエイティブな方 - 変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方

応募概要

給与: 年収 4,200,000円～6,000,000円月給 350,000円～ 500,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給364,400円+固定残業代125,600円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり
勤務地: 東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■所属ビジネス本部リテール部オペレーションマネジメントGr. ■休日休暇 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フレックスタイム制(コアタイム無し) - 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 - ユニフォーム支給 - 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）