従業員数15名・設立年数12年・評価額22.9億円・累計調達額6.5億円・〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-23
株式会社テラーノベルの
020. Product Managerの求人
Product Manager
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は小説プラットフォーム『テラーノベル』を起点とし、自社IPのパブリッシングや縦型ショートドラマプラットフォーム『テラードラマ』を展開するエンタメIPカンパニーです。 「日本の創作文化を産業に」をパーパスに掲げ、日本発IPを創出／開発し、日本から世界に届ける取り組みを行っています。 本ポジションは、テラーノベル及びテラードラマのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 【ツール】 - ソースコード管理: GitHub - プロジェクト管理: Github Projects - ドキュメント: Notion - チャット: Slack - アナリティクス: DataStudio, Byteplus DI, Adjust
求める人物像
QUALIFICATIONS
- テラーノベルのパーパス、バリューに共感できる方 [link here] - 顧客のニーズに耳を傾け、行動を理解し、問題を解決することにやりがいを感じる方 - 目標とする未来像を明確にし、スケーラブルな仕組みや体制を構築できる方 - 自己主導的に、必要な情報を自ら探し出し、課題を特定し、解決に導くことができる方 - チームと連携して、事業や組織全体のスループットを高めるために協力することができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- toC プロダクトのPdM経験 - プロダクトアナリティクスに対する深い理解、センス - 仕様書などのドキュメンテーション能力 - プロジェクト、チームマネジメント能力
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- 広告マネタイズ担当としての実務経験 - UA としての実務経験 - エンジニアとしての実務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
700−1,500万円
勤務地
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1-23
雇用形態
正社員
勤務体系
- フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00） - 勤務地：東京本社 - 完全週休2日制(土日祝) - 年末年始休暇 - 法定どおりの有給付与
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
- 各種社会保険完備 / ITS健保 (「健保鮨」が食べられます!) - MacまたはPC - ディスプレイ・PC備品購入 - フリーお菓子 (なつかしの駄菓子類を常備!) - おいしいコーヒー : CEOこだわりの厳選浅煎りコーヒー豆を常備 (FUGLEN) - 書籍購入 - アーロンチェア貸与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/03 22:37
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Conoris Technologies
クラウドサービスのセキュリティ管理を効率化する企業。Conorisシリーズを核に、自動化されたセキュリティチェックと豊富なサービス情報を提供。リスク評価、運用管理、外部委託先管理の支援も行い、顧客のDX推進とガバナンス強化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
DIGGLE株式会社
幅広い業界にサービスを提供する企業。テクノロジーを活用し、企業の成長可能性を掘り起こすことで産業革新を目指す。予実管理クラウド"DIGGLE"を開発・提供し、リアルタイムデータ分析による経営判断の迅速化と正確性向上をサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WorkX
コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。