HERP Career
検索
株式会社TAPP

従業員数187設立年数6評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

株式会社TAPPの求人一覧株式会社TAPPの【事業役員候補】資産運用コンサルタント 2025/12~の求人

株式会社TAPP

【事業役員候補】資産運用コンサルタント 2025/12~の求人

【役員候補】資産運用コンサルタント/金融営業経験を活かして事業役員を目指すポジション

年収1,200~1,500万円
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事概要 当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 現在は投資用不動産を中心に展開していますが、今後は「不動産 × 保険 × 金融」を融合させた総合資産運用コンサルティング事業を立ち上げ、 資産運用会社として次のステージへ進みます。 今回はその新事業の中核を担う、保険・金融事業部の立ち上げ責任者/事業役員候補を募集します。 具体的には 【STEP 1:立ち上げフェーズ(入社~6ヶ月)】 既に確立された集客基盤(月間100名以上のオンラインセミナー・リード獲得)を活かし、 生命保険・損害保険を中心に保険販売の売上を創出。 併せて、 ・営業ルール/契約フロー/コンプライアンス体制の整備 ・報酬規程・歩合体系の策定および修正 ・販売データ分析によるKPI設計 ・1年~3年先を見据えた事業拡大計画の策定 など、事業の「型づくり」を主導します。 【STEP 2:成長フェーズ(6ヶ月以降)】 保険事業の利益構造を確立後、チームビルディング・教育・マネジメントを担っていただきます。 ・コンサルタント教育体系構築 ・営業組織のKPI管理と成果マネジメント ・売上・利益拡大戦略の立案・実行 ・不動産・投資事業とのクロスセル体制の構築 早期の段階で事業部長として経営会議に参画、将来的には分社化を見据えたグループ会社代表の道もあります。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・決められたルールに従う側ではなく、ルールを創る側に立ちたい方 ・ベンチャー企業で新しい事業を立ち上げたい方 ・スピード感を持ち、自ら事業をドライブできる方 ・数字と組織の両輪で成果を出せる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・金融商品営業経験5年以上  ※個人営業経験、生命保険の提案経験必須 ・支社長/エリアマネージャーもしくは同等のご経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・不動産営業経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・宅地建物取引士、FP(2級以上)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

【想定年収】 初年度:1,200万~1,500万円 <給与形態> ■初期固定報酬制(入社~6ヶ月間) 月給:100万~130万円(固定給) ■7ヶ月目以降 月給:50万円~+歩合給 ※歩合規程は事業拡大を見据えて共に設計可能 ※事業役員適性が高い場合、固定給据え置きルートも選択可能

勤務地

東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・休憩 60分 ・所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 【休日・休暇】 <年間休日123日以上> ・週休2日制 ・祝日分の振替休日 ・年末年始休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立

2020-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAPPの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/11 11:00

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

物流とECのテクノロジー革新を目指す企業。全国にある倉庫ネットワークを活用し、中小EC事業者向けに物流フルフィルメントプラットフォームを提供している。API連携や独自の品質向上サイクルにより、物流業務の自動化・効率化と高品質なサービスを実現。カスタマーサクセスによる成長支援も行う。

従業員数
167
設立年数
13
評価額
134.4
累計調達額
40.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アライドアーキテクツ株式会社

アート・デザイン
マーケティング
SaaS

デジタルマーケティングとSaaS事業を展開する企業。UGC活用ツールやクリエイティブ制作プラットフォームなどのSaaSプロダクトを提供し、SNS広告運用やファンマーケティング支援も行う。グローバル展開にも注力し、中国進出支援や海外向けサービスを展開。テクノロジーを活用し、人と企業の創造的なつながりを促進する社会の実現を目指す。

従業員数
146
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KOMPEITO

ヘルスケア
農業
ライフスタイル
食品
B2B

オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。

従業員数
184
設立年数
14
評価額
59.3
累計調達額
23.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社For A-career

メディア
人材
福祉・介護
マーケティング
物流
製造

多様な業界で事業を展開する挑戦志向の企業。人材紹介、福祉、製造・物流、広告、ITなど幅広い分野でサービスを提供。社会課題解決と挑戦者支援を目指し、新規事業開発に注力。ノーコード・ローコード情報メディアや採用支援サービスなど、革新的な製品を展開している。

従業員数
226
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む