株式会社TAPPの
【マーケティング部】エンジニアリングチームリーダーの求人

《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！》

募集概要

《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー）を募集します。このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、インフラエンジニア1名の計5名のチームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。開発の生産性向上・技術的意思決定・チームのスキルアップなど、多方面に影響を与える重要な役割です。開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。仕事内容： ⚫︎エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア） ⚫︎自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ⚫︎新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ⚫︎技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ⚫︎Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ⚫︎エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ⚫︎ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導 ⚫︎プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ⚫︎システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

必須スキル

フロントエンド領域： ⚫︎HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験 ⚫︎デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験 ⚫︎WordPressやPHPを用いた開発経験 ⚫︎Git/GitHubを用いた開発経験バックエンド・インフラ領域： ⚫︎PHPまたはPythonでのプログラミング経験 ⚫︎AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験 ⚫︎要件定義や仕様策定の経験 ⚫︎Web APIの設計・開発経験 ⚫︎チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 ⚫︎情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験

歓迎スキル

⚫︎React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験 ⚫︎Webサイトのパフォーマンス最適化の知識 ⚫︎SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験 ⚫︎Salesforce / Pardot / BI等の知識 ⚫︎自発的・自律的に開発を進める遂行力 ⚫︎サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験 ⚫︎脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験 ⚫︎ゼロトラストセキュリティの導入経験

求める人物像

■ スピード感と大胆なチャレンジを楽しめる方・TAPPでは、「待つ」ことはチャンスを逃すことと同義です。即断即決、スピードを意識しながらも、結果にこだわり続けられる人を求めています。 ■ 大きなミッションを自分ごととして考え、オーナーシップを持って行動できる方・数十億円の広告予算やマーケティング施策を単なる業務としてではなく、自分のビジネスとして捉え、成果にコミットできる方を歓迎します。 ■ 自ら変化を生み出し、改善を楽しめる方・TAPPは常に進化し続ける企業です。ルールがないなら作る、改善すべきなら率先して動く、そうした柔軟な発想と行動力を持つ方を求めています。 ■ チームの成果を最大化するリーダーシップを持つ方・マネージャーではなく、「リーダー」として、チームメンバーを巻き込みながら成果を最大化できる人。個人の成功だけでなく、チーム全体の成功に貢献できる方を求めています。 ■ インテグリティ（誠実さ）を持ち、信頼される人・TAPPでは「いいやつであること」も重要な要素です。チームワークを大切にし、周囲と誠実に向き合いながら、組織全体の成長を考えられる方を歓迎します。 ■ プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、成果を生み出せる方・ただ指示を出すだけでなく、実際に手を動かしながら仕組みを作り、成果を出せる人を求めています。リーダーとしてチームを牽引しながらも、自らのアクションで事業成長に貢献できる方を歓迎します。 ■ 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略や「電通鬼十則」に共感する方・高い視座を持ち、戦略的にコミュニケーションを取れる方は、TAPPのマーケティングにおいて大きな力を発揮できます。

応募概要

給与: 年収：700万円～1200万円月給：585,700円〜1,001,100円固定残業代45時間分を含む（151,500円〜258,900円）
勤務地: 東京本社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週2リモートワーク可能＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
試用期間: あり（3か月間）
福利厚生: ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当・宅地建物取引士　20,000円/月・管理業務主任者　5,000円/月・マンション管理士　5,000円/月・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇