株式会社T2の労務担当の求人
募集概要
当社成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う労務担当の一員となっていただける方を募集します。最先端LV4自動運転開発に携わる優秀な社員が毎月多く入社してきている状況です。会社全体の労務オペレーションおよび、今後の会社体制強化に向けた施策を担っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・年間行事（算定・住民税・年調等） ・社内規程の制定、管理 ・オンボーディング業務（入社手続き） ・衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・各拠点オフィス管理および施設管理 ・ファシリティの管理・維持 ・社内イベントの企画・実施 各拠点のファシリティ管理・維持を担当し、環境の最適化を図っていただきます。また、労働法令や企業の方針に基づき、給与計算や社会保険等の手続きなどの労務管理していただきます。 配属予定部署：コーポレート本部 ※労務担当の増員募集です。
必須スキル
・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の実務経験（3年以上） ・システム改善、導入など業務フローの見直しに前向きに取り組める方 ・優れたコミュニケーション能力と、問題解決能力を有していること ・与えられたタスクをリードし、協調性を持って業務を進められること ・office（Excel・Word・PowerPoint）中級以上
歓迎スキル
・スタートアップでの労務経験 ・法令をキャッチアップできる ・各種システム（SmartHR・マネーフォワードクラウド）の利用経験 ・業務プロセス設計・改善の経験 ・Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験 ・社労士資格 ・衛生管理者資格
求める人物像
応募概要
- 給与
500～800万円
- 勤務地
本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F ※会社は就業場所を追加、変更することがある。 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）
- 試用期間
あり(3か月)
- 福利厚生
定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）
更新日時:
2025/04/24 11:55
