株式会社サンカクキカク

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本社所在地
設立
資本金

株式会社サンカクキカク
【チームリーダー】ふるさと納税サイトのEC ・WEBデザイナーの求人

【正社員】チームリーダー|ふるさと納税サイトのEC ・WEBデザイナー/地方創生を盛上げる仕事です【福利厚生充実・年休120日以上】

募集概要

自治体のふるさと納税サイトの管理や企画業務などを行っています。 自治体と事業者と寄附者の間に立ち、「地域創生」に貢献しています。 今回募集するのは、ふるさと納税サイトのデザイン業務全般をお任せできる方です。またクリエイティブチームのチームリーダーとして後輩育成や指導も担っていただける方を歓迎しています。 ふるさと納税サイト運営に関わる「自治体」「事業者」の要望を反映し、「寄附者」がよりワクワクするようなWebデザイン制作をメインで担っていただきます。それぞれの立場の求めているものに耳を傾け、プロフェッショナルとしてWeb制作力を発揮して下さい。 【所属】ローカルパートナー事業部 【環境】Windows、mac、Slack、GoogleWorkspace 【業務内容】 ・ふるさと納税サイトに掲載する返礼品ページの画像デザイン ・ふるさと納税サイトのWEB/ECデザイン全般、ディレクション(特に楽天市場サイト) ・企画、キャンペーン、クラファンページのデザイン、ディレクション <その他上級業務> 広い視野で事業部のクリエイティブ業務をお願いする予定です。 ・クリエイティブチームのリーダー・主任として後輩育成、指導(チームリーダー候補) ・UI/UX設計、機能拡張(専門家候補) ・社外打ち合わせへの同席

必須スキル

・ECサイトの画像制作の実務経験(Adobe Photoshop等) ・Webデザイナー/UIデザイナーとしてのご経験 ・デザイナーorフロントエンドとしての実務経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちな方 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作(Word、Excel、PowerPoint)

歓迎スキル

【こんな方は歓迎します】必須ではありません! ・ECサイトのデザイナー経験の方 ・楽天市場のデザイン周りを運用したご経験 ・新しいデザインパターンを積極的に試してきたご経験 ・HTMLやCSS、JavaScriptでのコーディングのご経験 ・iOSアプリケーション または Androidアプリケーションのデザイン経験 ・Figmaを使用できる方 ・UI/UXの情報設計のご経験

求める人物像

・周囲と円滑コミュニケーションを取れる方 ・文章読解力がある方 ・やりがいある仕事がしたい方 ・当社の経営理念及び業務方針に賛同される方

応募概要

給与

基本給:24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキルにより変動します。 【手当】 通勤手当(31400円まで) 【昇給】 年1回 前年度実績あり(月あたり0円から13000円) 【賞与】 年2回 前年度実績あり(2か月分程度) 【年収例】 20代前半 年収305万円/月給21万円+賞与(経験2年)[職種] メンバー 20代後半 年収360万円/月給25万円+残業年80時間分+賞与(経験5年)[職種] リーダー1 30代 年収450万円/月給29万円+残業年80時間分+賞与(経験5年以上)[職種] チーフリーダー 40代 年収550万円/月給35万円+残業年80時間分+賞与(経験5年以上)[職種] マネージャー

勤務地

どちらでもOK! ・福岡県久留米市藤光町934-1(本社) ・福岡市博多区博多駅前3丁目4-25 アクロスキューブ(博多オフィス) ※博多オフィス勤務の場合は、週1日程度の本社勤務をお願いしています。 【8月 本社移転予定】 西鉄久留米駅徒歩1分 住所:久留米市天神町 詳細が決まり次第、改めてお知らせします。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業:8時間 (10月~翌1月繁忙期:平均15時間) ※コア時間 10:30~15:30 朝夕2時間のフレックス調整が可能 【休日休暇制度】 週休2日制 ・8月13~15日及び年末年始はシフト制出勤 【年間休日】 129日 【有給休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(法定通り) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 育児休業取得実績あり

試用期間

3ヵ月

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外勤務手当(発生分) ・フレックスタイム制(1日の中で時間調整可) ・時短勤務制度 ・リファラル採用 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当(徒歩・自転車通勤者向け) ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種表彰制度 ・オンライン学習サービス『Schoo for Business』 ・福利厚生サービス『Perk』

更新日時:

2025/04/18 05:06