株式会社水星の

f-3. コーポレート部門 / 採用人事・HRの求人

f-3. コーポレート部門 / CHRO・HRBP

募集概要

◎募集の背景 株式会社水星では『HOTEL SHE,』ブランド（京都・大阪）や『香林居』（金沢）をはじめとする宿泊施設（全国4施設）の経営・運営のほか、ホテルの開業支援や事業再生支援、地方自治体の観光PR支援、デベロッパーや商業施設の遊休不動産活用等の支援を行うプロデュース事業や、自社予約システム『CHILLNN』の開発・運営を行うプラットフォーム事業など、ホテルを軸としながら、観光とライフスタイルに新しい選択肢をもたらすための様々な事業展開をしております。 今後、海外展開やIPOを視野に入れたゆるやかな事業拡大を前に、組織の30→100フェイズの中で、経営陣とともに強い組織を作ってくれる方を募集します。 ◎業務内容 経営陣と同じ目線に立ち、その右腕として組織構築に関わる全ての業務を担っていただきます。具体的には下記に課題感を持っており、その改善や実行、浸透を期待していますが、これらに限らず必要だと考えられる取り組みを施行していただきたく思っております。 ①事業戦略に沿った人材戦略の策定 経営陣とともに水星の成長戦略をともに考え、それを叶えるための組織の在り方を描き、人材戦略を策定する。 ②人材戦略に則った人材採用戦略の策定、実行 事業成長を実現するための採用戦略設計や採用活動（採用広報、媒体運用、母集団形成、候補者対応、選考、内定者対応、オンボーディング等）を行う。 ◎具体的な業務内容のイメージ ・採用戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的な求人情報の見直し。 ・採用活動（エージェント） エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジや、エージェントとのコミュニケーション ・採用活動（メディア） Wantedlyなどの採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート ・採用広報 採用活動を推進していける広報戦略の立案・実行。 会社の魅力を発信し、候補者にアピールするコンテンツ作成やイベント企画。 ・採用計画の策定と実行 採用計画の立案、求人票の作成、募集媒体の選定・管理。採用プロセス全体のコーディネートと進捗管理。 ・面接・選考 面接のスケジューリングと実施。候補者のスクリーニング、評価、面接フィードバックの提供。 ・候補者フォロー 内定後のフォローアップ、入社までのサポート。入社後のオンボーディングプロセスの実施。 ・データ管理・分析 採用活動のデータ管理、採用効果の分析、レポート作成。改善点の提案と実施。 ・企業ブランディング 採用イベントやインターンシップの企画・運営。企業ブランディング向上のための取り組み。 ・総務活動 各種総務業務（社内イベントのプロジェクト推進〜実行）