従業員数23727名・設立年数18年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社スギ薬局DX戦略本部の
WEBディレクターの求人
事業戦略パートナーとして上流工程から携わるWebディレクターを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
## ポジションの目的 シェアードサービスとしてコーポレート制作チームを運用しているが、より高度な価値提供を行うWEBコンテンツ企画チームを構築するため本ポジションの募集に至ります。 単なるWebサイトの「制作支援」ではなく、Webマーケティング/ディレクションを担い、各事業/会社とのオーナーと対等な立場で併走し、その成功にコミットする役割を担っていただきます。 所属いただくチームは、事業サイドからの信頼を勝ち取るフェーズにあり、次のステップとして、データに基づき自ら改善提案を行い、事業KPIの達成を牽引する戦略的なチームへと進化させていきます。 今回は、本チームの将来の中核メンバーとなるWebディレクターを募集します。制作の枠を超え、事業の成長を本気でドライブしたい。そんな方からのご応募をお待ちしております。 ## 業務内容 Webディレクターとして、各事業部のWebコンテンツ(サービスサイト、コーポレートサイト、LP等)の成果最大化をミッションに、以下の業務を主体的に推進していただきます。 - Webディレクション業務全般 - プロジェクトの計画立案、要件定義、情報設計 - 制作進行管理(スケジュール、予算、品質、リスク管理) - 社内外のステークホルダー(事業担当者、UI/UXチーム、開発会社、制作会社等)との折衝・調整 - Webマーケティング施策の企画・実行 - Google Analytics等のツールを用いたデータ分析、課題抽出、改善提案 - SEO、LLMEO、コンテンツマーケティング等のWebマーケティング戦略の立案と実行支援 - チームの基盤づくり - チームのミッションである「Webディレクション業務の標準化」の推進 - 成功事例の分析と、チームへのナレッジ共有 ## この仕事の魅力 - 事業の根幹に関わる経験 - 少数精鋭のチームで、単なるWeb担当としてではなく、事業戦略パートナーとして上流工程から携わることができます。 - チームと共に成長できる環境 - 現在は「実行パートナー」としての基盤を固めている段階です。チームが「戦略パートナー」へと進化していく、最もダイナミックで面白い成長フェーズを、中核メンバーとして経験できます。 - キャリアの拡張性 - Webディレクションのスキルを軸に、Webマーケティングや事業企画といった領域へ、ご自身のキャリアを拡張していくことが可能です。 - サービスの幅 - 複数部門やグループ内における複数のサービスに継続的に関わり、WEB戦略を実践できます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 「作って終わり」ではなく、その先の事業成果まで見据えて行動できる方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考えて主体的に動ける方 - 高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、チームや事業部を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 - データや事実に基づき、物事を論理的に考え、説明できる方 - 多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力の高い方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- 事業会社または制作会社でのWebディレクション実務経験(5年以上) - Webサイト/LPの企画から公開・運用までの一連のプロジェクトマネジメント経験 - Google Analytics等を用いたアクセス解析と、それに基づく改善提案の経験 - SEOやWeb広告など、Webマーケティングに関する基本的な知識
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- 事業会社側で、WebサイトのKPIにコミットした経験 - デジタルマーケティングの戦略立案やコンサルティングの経験 - 新規事業やサービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 - 業務プロセスの改善や、業務の標準化・仕組み化を推進した経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
- 都内オフィス(神田)※愛知や大阪オフィスもご相談可能です - リモートワークOK
雇用形態
正社員
勤務体系
#### 勤務時間 - 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。 #### 休日 - 年間117日 - 上記他、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり
福利厚生
#### 福利厚生 - 社宅制度 - 子ども手当 - 短時間労働制度(小学校6年生迄) - 社員購買割引制度 - 社会保険制度 - 労働組合有り - 保養施設 - 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) - 交通費規定支給(上限5万円) - 退職金制度 - 企業型確定拠出年金 #### 賞与 - 年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり #### 定年 - 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK #### 教育制度 - 人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 - 資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます #### 受動喫煙対策 - あり(屋内禁煙)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/26 11:33
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鉄道を主軸とする総合運輸企業。2府16県に及ぶネットワークを活かし、モビリティサービスとライフデザイン事業を展開。安全を最優先に、ICOCAやSMARTEXなどのデジタル技術も活用しつつ、駅を中心とした街づくりや観光促進に取り組む。グループ企業との連携でシナジーを創出し、地域と共に発展を目指す。