従業員数187名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開■東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
株式会社スタメンのProduct072.CPO（候補）_中途の求人
第二創業期 ARR30億→50億→100億の拡大期｜「組織と人に"働きがいを"」日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
求人概要
JOB DESCRIPTION
■当社について
弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる当社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。
■自社プロダクトのドックフーディング
自社でもコミュニケーションのインフラとして「TUNAG」を利用しています。
BtoB SaaSではあるものの、自身も一ユーザーとしてユーザー体験をしたり、社員からのフィードバックを受けることができます。
身近な手触り感がありつつ、かつ日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けた課題解決影響度が高く、その範囲も広いプロダクトです。
■具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
【参考資料】
◾️AIを活用した開発効率化等への取り組み
モノリスの継続的改善を支える、GitHub Copilot WorkspaceとCopilot code review (旧for Pull Request)
https://tech.stmn.co.jp/entry/copilot-o3-mini
◾️最新の技術関連の取り組みについて（2025-26年に向けたプロダクト・技術戦略）
スタメン技術ロードマップ 2025-2026
https://note.com/takuya_stmn/n/na36959ccb7f4
◾️プロダクトの魅力について ※PdM向けのタイトルとなっておりますが、網羅的に情報は記載しております。
10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ
https://note.com/stmn_hr/n/n4d6d9acb6cad
◾️プロダクト職種向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-7a198d6f-636a-42ca-a56e-66adf007bce2
◾️エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49
◾️テックブログ
https://tech.stmn.co.jp/
◾️PM関連のカンファレンス / イベント情報
カンファレンススポンサー (2024)：
・pmconf 2024 Silverスポンサー
https://note.com/chikako_019/n/n8d9373ed1f71
主催イベント(2025)：
・【一人PM経験者Night】一人PMの経験に学ぶ、プロダクト&組織成長のリアル
https://stmn.connpass.com/event/350830/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など）
・長期的なプロダクトの意思決定への関与のご経験
・プロダクトマネジメント組織づくり（PMの成長支援、PM採用のご経験）
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング）
・当社サービスのビジョンへの強い共感
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・PdM組織マネジメントのご経験
・定性、定量リサーチ、分析のご経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：1500万円～1800万円
月給制
月給 1,250,000円~1,500,000円
※1500万円の場合（月45時間時間外手当を含む）
月給 1,250,000円～ 基本給 929,700円～ 固定残業代 320,300～を含む/月
※1800万円の場合（月45時間時間外手当を含む）
月給 1,500,000円～ 基本給 1,115,700円～ 固定残業代 384,300円～を含む/月
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
年2回の昇格・昇給機会あり
勤務地
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔
残業 ：あり（平均月20時間）
働き方 ：プロダクト部門は週2回、リモートワークが可能です。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
カンファレンス参加補助
資格取得補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
社員旅行
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
■東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設立
2016-01
資本金
78,000,000円
コーポレートサイト
https://stmn.co.jp/
株式会社スタメン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/26 16:11
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