株式会社STAYGOLD

ブランド品とアクセサリーのリユース事業を展開する企業。銀座や渋谷などの主要都市で店舗を運営し、ルイ・ヴィトンやエルメスなどの高級品の買取・販売、オークションを手掛ける。専門バイヤーによる厳格な真贋鑑定と誠実な接客を強みとし、リユースカルチャーの普及と豊かな社会の創造を目指す。

従業員数
438
設立年数
11年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
-
本社所在地
東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F
設立
2014年04月
資本金
90百万円

株式会社STAYGOLD
BRAND REVALUE事業部:商品管理業務/営業事務の求人

【10:00~出勤も可✨】ブランド品オークション商品管理/営業事務【残業少な目⌚】

募集概要

会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「“本当に良い”“価値あるもの”を!」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています! 設立以来、ずっと黒字経営を継続。成長率では前年比200%以上を毎年記録しているからこそ直営店の出店だけでなく、FC店の拡大、自社オークションの拡大、EC事業を立ち上げ等を行い、今後は株式上場を見据えています。 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開催の業者向けオークションに出品される商品管理や営業事務業務をお任せします! 主な取り扱いアイテムは当社のバイヤーが買い取ったブランド品(時計・バッグ・ジュエリー)や貴金属等を含むリユース品となります。 ◆商品管理 ◆お客様対応 ◆電話対応 ◆書類作成 等 知識は不要、未経験の方も歓迎です★ 時計・ブランド品・オークションに興味がある方大歓迎です。 配属先の編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在 社員9名体制(アルバイト含めて男性9名・女性16名)です。 平均年齢は約30歳。 20~30代前半のメンバーが活躍しています。 ・チームで協力し合い、ひとつのゴールを目指せる雰囲気。 面倒見のいい先輩たちがそろっていますので、わからないこと、困った事等何でも質問・相談してください! 【入社後は?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社後の流れ まずは本部研修からスタート。 業界知識、会社の業務内容などについて学び、先輩社員との関係づくりを行います。 ▼ 本部研修後、先輩の諡号のもと実務をスタート。 OJTで仕事の流れを身につけていきます。 あなたにできる業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていきましょう! ■将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、意欲のある人には積極的に仕事を任せる風土。 「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」という想いを後押ししています。 将来的には、意欲・実力次第でリーダー・マネージャー等へとステップアップして活躍できます! ■日々ブランド品・貴金属に触れられるレアな仕事♪ 当社が開催するオークションでは高級時計、貴金属、アクセサリー、バッグ、洋服、アンティーク等多彩なアイテムを扱います。 その舞台裏を支えるスタッフは日頃目にすることのないブランド品や高級品の数々に触れられるのが魅力。 特別な経験を通じてわくわくしながら取り組める仕事です!

必須スキル

・基本的なパソコンスキル(ワード、エクセル)

歓迎スキル

【歓迎する経験】※必須ではありません ◇リユース業界での経験 ◇商品管理の経験 ◇在庫管理の経験

求める人物像

【こんなあなたにピッタリ!】 ◎柔軟性があり意欲的な方 ◎ブランド品やファッションに興味のある方 ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎成長企業で自分自身を成長させたい方

応募概要

給与

給与:236,000円~+業績連動型賞与(年2回) ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇 ※固定残業代40時間込(超過分は別途支給)

勤務地

本社 東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル7階、8階

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 9:00~20:00のうち8時間勤務(完全週休2日制※シフト制) ※休憩時間 1時間00分 ※残業少なめ(月平均10~15時間ほどです) ◆昇給 年1回以上  ◆賞与 年2回(業績連動型) ◆完全週休2日制 ◆交通費支給(月3.5万円まで) ◆役職手当 ◆夏季休暇(最大3日)/冬季休暇(最大3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/育児休暇 ◆介護休業あり

試用期間

あり(通常3ヶ月)

福利厚生

◆時間外手当 ◆社会保険(健康保険/厚生年金/労災保険)完備 ◆社員割引 ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆育休・産休取得実績100%(男性・女性ともに実績あり) ◆社用PC貸与 ▼研修制度 入社後2日間は職種関係なくシステム設定などのオリエンテーションを行います。 ~3日目からは配属先にてOJTでの研修有!

更新日時:

2024/09/03 09:00


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