株式会社Squadの人事の求人
募集概要
今後の社員数増加に伴い、現在1名で行なっている人事部門のメンバー募集です 入社後まずは、サポート業務を通して仕事の流れを覚えていただき、労務業務（勤怠管理、入退社対応等）や人事の基本的な業務に取り組んでいただきます。 その後は社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションをとりながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/育成/組織設計などをご担当いただきます。 【業務内容】 - 勤怠管理、社保、労働保険 - 勤怠システムの設定〜稼働後の対応 - 人事制度の設計・運用 - 社内ポータルサイトの運営 - シバスク※の執筆・運営 - 入社退社手続き - 社内イベントの企画・運営 ※シバスク：https://sivasq.siva-s.com/
必須スキル
- 事業会社での人事労務業務経験1年以上
歓迎スキル
- 人事制度の設計・運用経験 - 人事チームにおけるマネジメント経験
求める人物像
当社のvalue、⾏動指針に共感・実践し、⾃らを省みてカルチャーの追求を⾏い続けられる人を求めています。 ◆ SIVAのコアカルチャー 5つのB 自己所有意識（Be an Owner） 現在の仕事を将来の自分の評価基準で考え、レベルを上げる。 パフォーマンスの最大化（Be a Performer） Outcomeの最大化が重要であり、タスクを減らして成果を増やす。短期・長期で出せる最大成果を見極め、長期の成果を犠牲にしない短期的成果を最大化する。 開拓者精神（Be a Challenger） できるできないの理由を探すのではなく、解決策を見つける。行動を起こし、完遂する自信を持つ。 現実的な見方（Be a Realist） 希望を持ちながらも現実を正確に受け入れる。事実と背景・理由・感情を理解する。 正しい人間性（Be a Right Human） 権力や悪意で人をリードせず、共感とリード力で人を導く。感動を与える態度を持ち、問題解決に取り組む。
応募概要
- 給与
- 勤務地
東京都港区芝５丁目２６−１６ Mita-S-Garden 4F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:00~18:00（休憩時間1時間含む） 【休日・休暇】 ・土日祝休み（年間休日125日以上） ・有給休暇取り放題（法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度）
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） ・家賃補助あり3~5万円（会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内） ・PC支給（MacBook Pro／MacBook Air） ・ディスプレイ⽀給 ・ヘッドセット支給（職種による） ・交通費支給（2万円/月） ・健康診断 ・フリードリンク、会社カフェの利用
更新日時:
2025/01/09 09:02
