従業員数195名・設立年数3年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝浦3－1－1 田町ステーションタワーN 19F
SP.LINKS株式会社の
AWSクラウドエンジニア（内製エンジニア）の求人
大規模システムクラウド移行
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社はクレジットカードをはじめ、様々な決済サービスを提供しています。 取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。 ■業務内容 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■配属部署 IT Infrastructure Unit Cloud Management Group（グループマネージャー以下7名） 30～40代の中途入社の方が多く在籍しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。 ■利用プロダクト EC2/AutoScaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB(ALB)Route53/CloudFront/VPC/Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/Certificate Manager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch(Elasticsearch)/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなど ガードレール規準/セキュリティガイド Confluence/Jira/Backlog
求める人物像
QUALIFICATIONS
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方 ・協調性があり、学習意欲が高い方 ・自発的に動ける方 ・新しい事へのチャレンジ精神がある方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験 ・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年俸600万～1,000万円 賃金形態：年俸制 月額：375,000円～625,000円 ※固定残業手当30時間0分74,013円～123,356円を含む ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
勤務地
勤務地：本社 住所：〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩２分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩５分） 在宅勤務：週2回まで可能
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間） 年間休日数：122日 残業月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） 服装：自由
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
住宅補助制度 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金（DC）会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり 【諸手当】 住宅手当 資格取得支援金 退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/01 16:20
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Terra Drone 株式会社
ドローンや空飛ぶクルマの開発・提供を手掛ける次世代エアモビリティ企業。UAVレーザーによる測量、UTドローンを用いたインフラ点検、運航管理システムの開発、農薬散布用ドローンの提供など、多角的に事業を展開。自社技術を基盤に、グローバルな社会課題解決を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KOMPEITO
オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社チームスピリット
HRテックとSaaS業界で働き方改革を支援する企業。クラウド型の勤怠管理・工数管理・経費精算システムを中心に、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を促進。Salesforceプラットフォームを活用し、幅広い顧客層にサービスを提供。AI技術も取り入れ、新たなソリューション開発に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
オンライン資格対策とeラーニングを提供するEdTech企業。代表の資格取得体験から着想し、「STUDYing」や「AirCourse」などで効率的な学習を実現。「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求し、Web集客で多くの合格者を輩出。世界展開を視野に成長を目指す。