スパイダープラス株式会社の【ビジネスG】業務フロー整流化プロジェクトPMの求人
事業成長を支える業務フロー・基幹システムの再構築PM募集
募集概要
当社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。 このポジションでは、顧客向けに提供しているWEBでのお申込み機能(myPage)のプロジェクトをリードいただきます。 短期的にはmyPageのプロジェクトを進行しながら、並行で実施中の基幹システムリプレースプロジェクトとも連携していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・myPageの代理店向け機能の導入プロジェクトの推進 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステム導入に留まらず、当社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【myPageプロジェクト体制】 社内2名、ベンダー2社、他PJとの連携 ※主に下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。 社内システムの企画段階から携わったメンバー サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー 【主な業務内容】 ・代理店向けmyPage導入プロジェクトにおけるマネジメント ・myPageの移行促進 ・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(事業部、営業、代理店等) ・導入後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 【このポジションの魅力】 ・第二創業期という変革フェーズで、経営視点と現場目線をつなぐ重要ポジション ・DX推進のコアメンバーとして、内製・外注を使い分けた柔軟な仕組み構築が可能 ・単なる社内インフラではなく、事業成長・差別化に資する基幹システムに関わる経験 ・自身の提案がプロダクト・サービス改善にまで波及する、裁量ある環境 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 Web上で顧客が申込をする機能(myPage)の代理店向け機能の構築と直販、代理店顧客のmyPageへの移行。 【キャリアステップ】 小規模案件からスタートして、将来的には大規模プロジェクトのマネージメントをお任せすると共に単なる社内システムに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、競合他社との差別化を図るなどCIO的な役割を期待します。 【このポジションの魅力】 ・第二創業期という変革フェーズで、DX推進のコアメンバーとしてシステム導入を推進して頂きます。 ・上場SaaS企業でのスクラッチ開発のマネジメント経験を得られます。 【このポジションで身に付くスキル】 上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての顧客システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。 スクラッチ開発におけるプロジェクトマネジメントスキルを向上することができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 【組織体制】(2025年5月) ・部長兼チームリーダー:1名 ・メンバー:3名 ・派遣:2名 ・業務委託:1名 部全体:20名
必須スキル
【必須要件】 ・3年以上のプロジェクトリーダー経験(開発経験は必須) ・スクラッチ開発案件の経験 ・社外ステークホルダーを巻き込みながら、要件整理・設計・推進をリードした経験 ・システム導入におけるベンダーマネジメント経験
歓迎スキル
・AWS、PHPでの開発やPL経験 ・設計から導入、運用保守までの一連の業務経験 ・IPA基本情報処理試験以上の資格
求める人物像
・PJを単に進行するだけでなく、業務改善・提案・顧客折衝ができる方 ・大規模なシステム導入や、事業変革を伴うPJで成果を上げてきた方 ・多様なステークホルダーとの合意形成・調整に自信のある方
応募概要
- 給与
540~720万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月)
- 勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務
- 試用期間
3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
- 福利厚生
【各種休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【その他】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
更新日時:
2025/05/08 11:47