スパイスファクトリー株式会社の

【福岡】SREの求人

募集概要

> _Who We Are ― スパイスファクトリーとは ―_ 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 [■スパイスファクトリー株式会社 コーポレートサイト](https://spice-factory.co.jp/) > _Our Purpose ― 社会に私たちが存在する意義 ―_ 1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。 “One pixel at a time, make the world a better place.” > _Our Mission ― 社会に私たちが果たすべき使命 ―_ 革新の触媒 “The Spice Of Innovation” [■note：ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来](https://note.com/spice%5Ffactory/n/n38a49b3bd483) > _Core Value ― 行動指針 ―_ User first 意味のある、ものづくりを。 Take initiative 課題を発見し、行動しよう。 Form a scrum チームで最大の成果を。 Fail fast 素早く、賢く失敗しよう。 [■note：コアバリューの解説はこちら](https://note.com/spice%5Ffactory/n/nbb044b947b6c?magazine%5Fkey=m93171e195d8b) > **_その他_** [■note：Priority5とは何か？ー経済性と社会性の両立を目指すー](https://note.com/spice%5Ffactory/n/n4ea6c6fe4603) [■note：数字で見るスパイスファクトリー2025〜データでわかる働き方とカルチャー〜](https://note.com/spice%5Ffactory/n/ne997b7d8beaf) [■Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」の上位500社に選出されました！](https://spice-factory.co.jp/news/18422/) # 業務内容 当社のインフラエンジニアは、単なる「守りの運用担当」ではありません。多様な業界のDXプロジェクトを技術的に下支えする変化を先導するインフラアーキテクトとして、設計・構築から改善提案まで一貫して関与します。 以下のような業務を通じて、技術力と視座の両面からスキルを高めることができます。 * _クラウドインフラの構築と改善_ * AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） * CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 * 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 * _自動化と信頼性の追求_ * GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 * インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 * パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 * _技術検証と戦略設計_ * 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 * 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 * 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン * 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 > _このポジションの特徴_ インフラ担当にとどまらず、プロダクト全体を見渡した技術的意思決定やアーキテクチャ設計に深く関与していただきます。数十万ユーザー規模のサービスを支えるクラウド基盤を、少数精鋭のチームで設計・運用することが可能です。 * 要件定義・設計・構築・運用を一貫してリード可能 * IaC、CI/CD、自動化に積極的に関われる * 特定のシステムだけでなく、さまざまな業種・規模のインフラに携われる * 開発メンバーと密に連携し、チームで価値を創出 * 公共や医療など社会的インパクトの大きなプロダクトを技術で支える > _入社後のイメージ_ * 新規案件の技術設計・構築や、全体アーキテクチャの提案 * 既存案件の改善や運用対応 * CTOやシニアエンジニアメンターによる技術支援体制あり ※経験・スキル・志向性に応じて相談の上、業務をお任せします。 # 応募要件 【必須】 * AWS構築経験（3年以上） * VPCやEC2、RDS、ElastiCacheなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 * 冗長構成、オートスケール構成の構築経験 * IAM、IdentifyCenterなどアカウント管理の実務経験 * 他クラウドで同等の経験 * CI/CDパイプラインの構築・運用経験 * GitHub Actions / CodePipeline などのツール利用経験 * Dockerなどコンテナ技術の利用経験 * コンテナ環境（ECSやDocker Composeなど）での開発・運用経験 * Linuxサーバの運用・保守経験 * OS操作やログ解析、パッケージ管理などの基礎スキルを実務で活用していること 【歓迎】 * CloudFormation等のIaCツールの利用経験 * DirectConnectやVPCPeerを利用したネットワーク構築経験 * テスト設計、テスト工程に関わった経験 * システムアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 * AWS認定資格（アソシエイトレベル以上) # 配属部署について _Digital Service Development Div._ > _チームの特徴_ * 代表とエンジニア3名で創業した背景から、エンジニアファーストで合理性を重視 * 半年〜1年スパンの新規開発プロジェクトに携われる * 新規開発プロジェクトが中心のため、技術的意思決定力とシステム設計経験を活かせる環境 * デザイナーやプロジェクトマネージャーと、職種の垣根なくフラットに連携。構想〜実装まで一体となったチームで開発を進行 * 下請け案件ではなく直取引にこだわり > _プロジェクト事例_ _【医療】_ 株式会社ネクスウェイ様： 薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。 <https://spice-factory.co.jp/works/14733/> _【物流】_ 佐川ヒューモニー株式会社様： 創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。 <https://spice-factory.co.jp/works/18259/> _【公共】_ 東京都デジタルサービス局様： 都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。 <https://spice-factory.co.jp/news/13129/> > _開発環境_ _【クラウド】_ AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series etc _【フロントエンド】_ React / Next _【バックエンド】_ Laravel, Ruby on Rails _【モバイル】_ Flutter _【OS】_ macOS / Linux _【プロジェクト管理】_ JIRA _【ソースコード管理】_ GitHub _【CI / CD】_ AWS Code Pipeline/Github actions _【データベース】_ MySQL _【ミドルウェア】_ Docker / Shell / SSH / Nginx _【コミュニケーションツール】_ slack / Google Workspace _【その他ツール】_ esa / gulp / Vite _【支給PC】_ Mac book pro 14インチ > _働きかた_ * 週4（毎週金曜出社日）リモートのハイブリッドな働きかた * 休憩も好きな時に好きなだけ、昼寝や子どものお迎えなど自由に利用可能※コアタイム中は1時間まで * 常駐なし、24/365の監視運用は請けません * 土日祝休み * 子ども手当、体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能など、社員とその家族を大事にする制度あり * 服装・髪型・髪色自由 # 情報発信 [ _技術ブログ（オウンドメディア）_ ](https://spice-factory.co.jp/allspice/) [ _note_ ](https://note.com/spice%5Ffactory) スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム _[スパイスファクトリーの「スパイストーク」](https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory)_ DXに関わるあなたにスパイスファクトリーの”いま”と、スパイスになるようなトピックを週替わりでお届けするポッドキャストです。 _[Facebook](https://www.facebook.com/spicefactoryinc)_ _[X](https://twitter.com/spicefactory310)_ _[Linkedin](https://www.linkedin.com/company/33423386/admin/dashboard/)_ プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています > _取材掲載情報_ 【インフラエンジニアの未来】 [ネットワークエンジニアはIT業界で最もつぶしがきく仕事｜ネットワーク環境の構築過程をおもしろがろう](https://www.netvisionacademy.com/interview/7735/)

応募概要

給与

年収 550万円 〜 900万円 ■月給：345,000〜573,000円 上記のうち見込み残業代：59,000〜108,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円/月を支給 賞与：年２回（7月／1月） 昇給：年２回（7月／1月） ★全社平均残業時間：18.5時間/月

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間

試用期間

福利厚生

・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 "・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)" ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由