HERP Careers β版
スパイスファクトリー株式会社
従業員数
-
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-

システム開発からWebデザイン、マーケティングまで一気通貫で提供するデジタル・インテグレーション企業。アジャイル開発や生成AI導入支援を強みとし、多様な業界のクライアントにサービスを展開。国内3拠点とフィリピン拠点でグローバルに事業を展開している。

本社所在地
-
設立
資本金
-
コーポレートサイト
https://spice-factory.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

スパイスファクトリー株式会社
【東京】事業開発(公共領域)の求人

募集概要

> _Who We Are ― スパイスファクトリーとは ―_ 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 [■スパイスファクトリー株式会社 コーポレートサイト](https://spice-factory.co.jp/) > _Our Purpose ― 社会に私たちが存在する意義 ―_ 1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。 “One pixel at a time, make the world a better place.” > _Our Mission ― 社会に私たちが果たすべき使命 ―_ 革新の触媒 “The Spice Of Innovation” [■note:ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来](https://note.com/spice%5Ffactory/n/n38a49b3bd483) > _Core Value ― 行動指針 ―_ User first 意味のある、ものづくりを。 Take initiative 課題を発見し、行動しよう。 Form a scrum チームで最大の成果を。 Fail fast 素早く、賢く失敗しよう。 [■note:コアバリューの解説はこちら](https://note.com/spice%5Ffactory/n/nbb044b947b6c?magazine%5Fkey=m93171e195d8b) > **_その他_** [■note:Priority5とは何か?ー経済性と社会性の両立を目指すー](https://note.com/spice%5Ffactory/n/n4ea6c6fe4603) [■note:数字で見るスパイスファクトリー2025〜データでわかる働き方とカルチャー〜](https://note.com/spice%5Ffactory/n/ne997b7d8beaf) [■Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」の上位500社に選出されました!](https://spice-factory.co.jp/news/18422/) # 自治体・省庁と共創する公共DX事業のBizDevポジション スパイスファクトリーは、当社の経営における重要指数として掲げたPriority5(「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」)領域を中心としたプロダクトの開発に、今後より一層注力していきます。その中でも「公共領域」は、社会インフラそのものの変革に直結する重要な領域であり、官民・産学を横断したDXプロジェクトが次々と動き出しています。 すでに大規模な行政案件の引き合いも複数進行しており、「行政×テクノロジー×事業開発」を掛け合わせた新しい価値創造が本格化するフェーズに突入しました。社会的意義と事業性の両立を目指す当社のアプローチは、単なる業務効率化にとどまらず、「効率化の先にある本質的な社会課題の解決」までを見据えています。 CEO直下の新組織において、今まさにチームの立ち上げ期を迎えています。自治体・省庁など多様なステークホルダーと連携しながら、公共DX領域における新たな事業機会を生み出し、社会に還元される仕組みを共創していくためのコアメンバーを募集します。 > _業務内容_ 本ポジションでは、公共領域における新規事業開発をリードし、企画立案から社会実装・グロースまでを事業責任者もしくはプロダクトオーナーとして推進していただきます。 官民・産学・地域など多様なステークホルダーを巻き込みながら、行政サービスや社会インフラが抱える構造的な課題を本質的に解決し、公共サービスの新しい価値創出につながるモデルを構築します。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に応じて個人のミッションや業務範囲については一緒に擦り合わせていきたいと考えています。 ◾️プロジェクトの戦略立案・事業計画策定 ・官民・産学連携プロジェクトの企画立案・事業計画策定・推進 ・市場調査/競合調査/規制動向リサーチ ・官民双方のステークホルダーを巻き込んだ事業戦略・ロードマップの策定 ◾️新規サービスのPoC設計・推進 ・PoC(概念実証)の企画〜実行 ・ユーザーインタビュー・フィードバック収集を通じた改善サイクルの構築と実行 ◾️プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダー調整(民間大手企業、研究室、行政機関など) ・スケジュール・KPI・リスク管理 ・社内エンジニア/UXチームと連携したサービス要件定義 ◾️グロース戦略立案 ・マーケティング戦略・営業企画の立案 ・収益モデル設計およびパートナーシップ戦略の策定 ◾️その他 ・補助金・助成金申請資料、提案書の作成 ・厚労省・自治体など行政機関との会議参加 ・カンファレンス・イベントでの社外登壇 ## “スパイスファクトリーで事業開発をやる”という選択 「何を変えたか」を軸に日本社会の構造課題に挑む、スパイスファクトリーの中核事業です。このポジションは、単なる「事業開発担当」ではなく、社会の課題に対する変革をリードするビジネスプロデューサーのような立ち位置です。 > _この仕事の魅力_ * 国や自治体、企業との官民連携を通じて、新しい行政サービスや公共DXモデルの社会実装を進める中核プロジェクトの初期段階から参画できる貴重な機会です。社会制度や政策の仕組みそのものにインパクトを与えるような経験を、最前線で積むことができます。 * 経営直下で、事業構想・行政連携・PoC推進を自らデザインして実行するポジションとなるため、業界構造の課題を自社事業でスピード感を持って自ら解決することが求められる環境です * 政策・制度理解とテクノロジーを掛け合わせ、戦略策定から実装まで一気通貫で経験でき、他では得られないスキルを磨けます。官民連携のハブとして成長できるうえ、新組織の立ち上げ期だからこそ早期のマネージャー登用の機会もあります。 * CEOの人柄:人を信頼し、裁量を与えつつ、MVVや制度設計では構造的思考も忘れない。成長と変化を許容するリーダーシップを発揮している方です * エンジニア、UXデザイナー、PM、広報などが全員フラットに課題と向き合い、共創する文化があります。「立場で会話しない」ことが当たり前の組織構造です。 > _プロジェクト事例_ 行政・企業・市民と、制度・現場・テクノロジーを掛け合わせた新しい公共サービスの仕組みなど、社内外に広がる様々なビジネスの種がいくつか構想段階に入っています。 # 応募要件 > _必須要件_ ※以下全てを満たす方 * 公共・行政領域におけるDX推進/事業開発・戦略立案経験 * 行政・自治体・省庁などでの就業経験もしくは外部支援経験 * 課題ヒアリング/情報収集/提案書作成などのご経験 * 多様な関係者を調整し、合意形成をリードできるスキル > _歓迎要件_ * DXプロジェクトのプロジェクトをリードしたご経験 * 社内外連携による新規事業立ち上げ経験 > _こんな方を歓迎します!_ * 官民・産学連携など多様な関係者を巻き込み、事業を推進できる方 * 目的思考で「業務効率化のその先」にあるインパクトを描ける方 * 自ら構想し、実装までスピード感を持って走り切ることにやりがいを感じる方 # 働く環境 * ハイブリッド勤務(週1-2出社) / フレックスコアタイム(11:00~15:00) * シエスタ制度(自由なタイミングで休憩・中抜け可能) * 体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 * 子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 * バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です * 生成AI有料アカウント補助 * 書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」(月5000円まで) * 資格取得支援制度(会社指定資格の受験料全額補助)etc… > _社内使用ツール_ 【使用解析系ツール 】 HubSpot(MA) / Google Analytics / Search Console / Similar Web 【デザイン】 Figma / Photoshop / illustrator 【情報共有】 Slack / Google Workspace / esa.io 【生成AIツール】 tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini 【プロジェクト管理 】 Jira / Timecrowd # 情報発信 [ _note_ ](https://note.com/spice%5Ffactory) スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム _[スパイスファクトリーの「スパイストーク」](https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory)_ スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 [ _オウンドメディア_ ](https://spice-factory.co.jp/allspice/) Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 _[Facebook](https://www.facebook.com/spicefactoryinc)_ _[X](https://twitter.com/spicefactory310)_ _[Linkedin](https://www.linkedin.com/company/33423386/admin/dashboard/)_ プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています

応募概要

給与

年収 800万円 〜 1050万円 ■月給:510,000〜670,000円 上記のうち見込み残業代:98,000〜128,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円/月を支給 賞与:年2回(7月/1月) 昇給:年2回(7月/1月) ★全社平均残業時間:18.5時間/月

勤務地

東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間

試用期間

福利厚生

・交通費支給(上限月5万円) ・子ども手当 ・リモート手当(毎月) ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩(シエスタ)制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで) ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由

更新日時:

2025/11/01 17:07