株式会社ソーシャルインテリア
SaaS地方創生ライフスタイル
従業員数
-
設立年数
9年目
評価額
84億円
累計調達額
36億円

インテリア・家具業界のプラットフォーム企業。家具・家電のサブスクリプション「サブスクライフ」やオフプライスマーケットを展開。オフィス構築支援や業務管理クラウドも提供。循環型社会の実現を目指し、サスティナビリティ活動を推進。地方創生や関係者との共存共栄を重視している。

本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
設立
2016年11月
資本金
コーポレートサイト
https://corp.socialinterior.com/
新着

株式会社ソーシャルインテリア
【中途】品質管理(業務システムQC・導入支援リーダー(全社横断))の求人

募集概要

■ソーシャルインテリアについて -MISSION- 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 -BEHAVIORAL GUIDELINES- https://corp.socialinterior.com/careers/ ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス:THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス ▪️社風/就業環境 ・オンオフの切り替えがしっかりしていて、メリハリを持って就業している社員が多い! ・入社4ヶ月目に有給15日の付与あり! ・業界未経験の社員も多く、誰でもチャレンジできる環境! ・フレックス、在宅制度もあり柔軟な働き方ができます!  子育てと両立している社員も多く会社全体で理解が深い環境です。 ・フリーアドレスのため、様々な部署とコミュニケーションを活発にとることができます。  業務のことはもちろん、プライベートの話もしたりと和気藹々とした雰囲気です! ・フリードリンクや社員専用のラウンジもございます! ■ポジション概要 ソーシャルインテリアでは、業務改善・DX推進のために、EC/基幹システム/業務支援システムなどの開発・導入を数多く進めています。 このポジションでは、それらのシステムリリース前における受入テスト(UAT)・品質管理(QC)・導入トレーニング・運用立ち上げ支援など、現場導入の最終段階を担っていただきます。 「テスト・導入を制する者がプロジェクトを制す」 ——と言っても過言ではないフェーズにおいて、品質を守り、混乱なく現場に着地させる力が求められます。 ■主な仕事内容 - システムリリース前のUAT(受入テスト)の計画立案・テスト設計・進行管理 - 各部門との受入条件のすり合わせ、業務観点からの確認項目整理 - テスト項目の整理・ドキュメント作成・結果レビュー/エビデンス収集 - テスト結果を元にした課題報告・修正指示(開発チーム連携) - システム導入に向けた業務部門との調整、操作マニュアル作成・トレーニング実施 - リリース後の初期問い合わせ対応・安定稼働までの伴走支援 ■ポジションの魅力 - 全社横断で複数システムの品質管理・導入をリードできる立場 EC、業務クラウド、基幹システムなど、複数の重要領域の着地を担っていただきます。 - 「チェックして終わり」ではなく「ちゃんと現場で使える」まで見届けられる リリースから社内展開、トレーニングまでを主導できる、責任とやりがいのある仕事です。 - 地道なチェックと細部へのこだわりが活きるポジション 曖昧な仕様、抜け漏れ、運用想定のズレに気づける視点が活きます。 ■活用予定のツール(例) - Google スプレッドシート(テストケース・課題管理) - Googleドキュメント/Figma(マニュアル・仕様書) - Slack(コミュニケーション) - CRM/Monday/受発注システム などSaaS業務システム - Backlog/GitHub(開発管理ツール)

必須スキル

- 業務システムにおける受入テスト(UAT)の実施、システムの導入支援経験 - QA/QC(品質保証/品質管理)・テスト業務の設計/管理の経験 - ユーザー部門への業務システム導入に関わった経験(操作説明、導入時対応など)

歓迎スキル

- テスト自動化、シナリオ管理、テストケース作成の知見 - システム開発(特に業務系)における構造理解、改修内容の把握力 - ドキュメント整備、マニュアル作成、トレーニング設計の経験 - プロジェクトマネジメント、複数部署との調整経験

求める人物像

- 細かい仕様のズレやエッジケースに気づける「品質目線」がある方 - 「現場で本当に使えるか?」を常に考えながら確認できる方 - 「まだ現場に出すのは早い」と言える冷静な判断力を持つ方 - 全体スケジュールを意識して、段取りよく動ける方

応募概要

給与

500-800万円※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします

勤務地

〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F

雇用形態

正社員

勤務体系

◇勤務時間 2種類のコースあり ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 )みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給)※原則週3日以上出社 ②スーパーフレックス 副業OK ※原則週1日以上出社 ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◇働き方 ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◇休暇 - 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)

試用期間

3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)

福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - テレワーク・在宅OK - 服装自由 ◾︎お祝い金プレゼントキャンペーン中! (自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント!)

更新日時:

2025/09/05 07:02


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