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株式会社スマレジ
DXSaaS卸売・小売
従業員数
-
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-

クラウド型POSレジシステム「スマレジ」を主力とする店舗向けデータプラットフォーム企業。小売・飲食業界の中小店舗に販売データ活用や決済サービスを提供し、多くの店舗への導入実績を持つ。店舗DXを通じた経営効率化を支援。

本社所在地
-
設立
2005年05月
資本金
-
コーポレートサイト
https://corp.smaregi.jp/
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新着

株式会社スマレジ
【インフラエンジニア】データセンター業務有/東京の求人

募集概要

## 募集背景 サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。 ## 業務詳細 当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。 ※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です。 \[メイン業務\] ◆ スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 \[都度業務\] ◆ 社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ## 募集要件 _【必須条件(MUST)】_ 下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験が5年以上 もしくは それに相当するご経歴をお持ちの方 * クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステムの設計、構築経験 * 各種ミドルウェア(Apache/Nginx/php-fpm/Mysql)の導入、チューニング経験 * 各種スクリプト(Python、Node.js、Go、ShellScript等)を用いた開発経験 _【歓迎要件(WANT)】_ * ネットワークの設計、構築運用経験 * オンプレまたはデータセンター運用経験 * クレジットカード決済システム運用経験 * 社内システム部門情報システム部門の実務経験(1年以上) * 50 名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験 * コンテナ技術(Docker)の経験 ※ECS/Fargate経験者なら尚可 * Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform) * セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験 * セキュリティポリシーの策定経験 * WAFやIDSなどの導入経験 * SLO/SLIの策定や運用経験 * 障害検知と障害時の対応や再発防止の仕組みの運用経験 * メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験 * PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験 ## 技術スタック 【AWS】 ▼コンピューティング・コンテナ EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合 EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析 Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ WAF、KMS 【ミドルウェア】 Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit 【IaC】 Terraform、Ansible 【CI / CD】 GitLab CI/CD 【APM】 Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty 【ネットワーク機器】 Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 【コラボレーションツール】 Redmine、Slack、Google Workspace ## 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。 ## 求める人物像 * 当社ミッション「 _お店を元気に、街を元気に!_ 」へ共感いただける方 * 当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ┗ _行けるとこまで行く!_ :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ _要件定義ではなく、要求定義_ :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ _家族に誇れる仕事を_ :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する * 自発的に考え、行動できる * オンライン、オフライン共にコミュニケーションが円滑にとれる * 分からない事をひとりで抱え込まない * 排他的でない * 向上心があって新しいことにチャレンジしたい * お客様の課題解決を喜べる * 変化を楽しみ、対応していける * プライベートの時間や家族を大事にする

応募概要

給与

年収 550万円 〜 1000万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします 【月給】 39.2万円 ~ 71.4万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回) 【内訳】 基本給: 31.7万円〜57.8万円 固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7.5万円〜13.6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間 8時間/日 (始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です) 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

試用期間

福利厚生

全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 ・給与改定:年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ・インフルエンザ予防接種

更新日時:

2025/11/01 19:00