株式会社スマレジの

【リードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア（東京）の求人

募集概要

## 募集背景 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ [株式会社スマレジの事業について](https://corp.smaregi.jp/recruit/about/service.php) ## 業務詳細 CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。 * プロダクト内外の技術課題発見・解決 * プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 * 新技術の調査及びフィジビリティ検証 * 新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 * 開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ## 募集要件 【必須条件(MUST)】 * Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） * 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 * システムの課題解決に対する推進力 * 新技術における高速なキャッチアップ力 【歓迎要件(WANT)】 * 業務システムの開発・運用経験 * 最新技術の習得および活用 * テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 * マイクロサービスのシステム運用経験 ## 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira # 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ## 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ ## 求める人物像 * 当社ミッション「 _お店を元気に、街を元気に！_ 」へ共感いただける方 * 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ _行けるとこまで行く！_ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ _要件定義ではなく、要求定義_ ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ _家族に誇れる仕事を_ ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する * サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 * 古いコードを読み解いて改善していける * 変更に強い設計・実装ができる * 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 * 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる * チームで協調しながら開発することができる * 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1000万円 （＋株式報酬あり） ※経験・能力を考慮して決定いたします 【月給】 月給：50万円 ～ 71.4万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） 【内訳】 基本給： 40.5万円～57.8万円 固定残業代： 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として9.5万円～13.6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間 8時間/日 （始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です） 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

試用期間

福利厚生

全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 ・給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ・インフルエンザ予防接種