中途採用担当（採用業務の中心メンバー）の求人

# 仕事内容 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMDなど、幅広い職種の採用を担っていただきます。 採用戦略の立案から実行、各部門との要件調整、プロセス改善まで一貫して主導し、採用チームの中心として活躍していただくポジションです。 役員や社外パートナーと直接やりとりする機会も多く、提案力・推進力を存分に発揮していただける環境です。 > _◆具体的な業務内容（雇入れ直後）_ * 経営陣との採用方針の策定、共有 * 応募者スクリーニング、選考プロセス管理 * 各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む） * 候補者フォローおよびクロージング * 求人や採用基準の策定 * 現場部門への採用市況・活動状況の共有、改善提案 * 新規採用施策の立案 * 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など） * ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など） * 入社オリエンテーションの企画・実施 採用業務全体に携わりながら、採用プロセスの改善やチームの牽引を期待しています。 > _◆配属先の情報_ 所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、採用領域に軸足を置きつつ、状況に応じて柔軟に他業務とも連携していただきます。 # 応募資格 > _【必須】_ ■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験） > _【活かせる知識・経験】_ ■IT・Web業界での採用経験・知識 ■人材業界での採用支援のご経験 ■課題に対して前向きに自走できる方