株式会社SHINSEKAI TechnologiesのBiz_01 フィールドセールスの求人
プロフェッショナル集団で自己成長!フィールドセールス募集!
募集概要
■会社概要 我々SHINSEKAI Technologiesの使命は、「生きがいを生み出す」ことです。私たちの社会環境は常に変化しており、より人間らしさが問われる時代に突入しています。そんな中で、私たちは人生の意味や価値を創造しながら、社会における“共存共栄”を実現することを目指しています。 そのために、「MURAパートナーズ」「MURAコミュニティ」「MURAブレイン」「nest」などの事業を通じて、「コミュニティの力でビジネスを加速させる」というミッションに挑戦してきました。当社の強みは、経験に基づいた様々なCX施策やテクノロジーを活用し、熱量の高いファンコミュニティを形成するノウハウと人材を保持している点です。さらに、自社コミュニティプラットフォームである「MURAコミュニティ」は2024年に正式リリースをし、さらなるコミュニティ領域の活性化に注力しています。 私たちは、多岐にわたる業界で実績を残してきたプロフェッショナルなメンバーが集い、これまで培ってきた経験を活かし、社会で生きる人々にとって価値あるコミュニティの実現に取り組んでいます。 ◇弊社デックやCEO大社の記事もぜひご覧ください◇ ◆「コミュニティの力でビジネスを加速させる」2億円資金調達の舞台裏 https://note.com/shinsekai_tech/n/n4c34dc95d471 ◆シンセカイテクノロジーズのCulture Deckを公開しました🎊 https://note.com/shinsekai_tech/n/n980c61ccbde4 ■募集背景 コミュニティマーケティングへのニーズや案件相談が増加しており、事業拡大を促進していく体制強化のためセールス統括の採用が急務となっております。 事業会社や広告代理店に対してコミュニティを活用したソリューションの営業やビジネスアライアンス営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 事業会社や広告代理店に対してコミュニティを活用したソリューションの営業やビジネスアライアンス営業をお任せし、同時にセールスチームのマネジメントをお任せします。 ‐ コミュニティを活用したマーケティング戦略の立案・プランニング ‐ コミュニティ運営チームと連携し、施策の推進 ‐ PLに紐づいた営業戦略の策定と実行 ‐ チームマネジメント ‐ 営業数字の取りまとめ、振り返り、分析 ‐ ウェビナーや勉強会の企画、運営、登壇 ■この仕事の魅力 ‐ 経営陣と距離が近く、コミュニケーションを通じて自身の成長に繋げることができる ‐ 自らイニシアチブをもって事業を企画・推進する経験が得られます ‐ 戦略立案~実行~改善までのプロセスを一貫して担当することができる ‐ 自らの手でプロジェクトや会社の成長に貢献する実感を得ることができる ‐ 経営企画・組織立ち上げ・ビジネス領域全体を統括などキャリアアップできるチャンスを自ら掴むことが出来る ‐ グローバルなプロジェクトに参加できる機会がある
必須スキル
‐ 広告メディア、広告代理店、SaaS企業でのセールス経験(3年以上) ‐ 新しい業界に挑戦したい意欲のある方 ‐ 論理的思考力と問題解決力をお持ちの方 ‐ 優れたコミュニケーション能力と交渉力を備えた方 - 日常的にSNSに触れていて、リテラシーのある方
歓迎スキル
- 広告代理店や広告主にネットワークをお持ちの方 - 目標数字から逆算して会話が出来る人
求める人物像
- SHINSEKAI TechnologiesのPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://note.com/shinsekai_tech/n/n980c61ccbde4) - ベンチャーで裁量を持ってチャレンジしたい方 - コミュニティビジネスの可能性を信じている方 - 自ら考えアウトプットを行える人 - 自己成長のための自己学習ができる方
応募概要
- 給与
応相談 ※経験・スキルに応じて決定 ※業績賞与(年1回)、考課昇給(年2回) ※ストックオプション制度あり <給与補足> ※残業40時間超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F、またはリモート
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■給与 応相談 ※経験・スキルに応じて決定 ※業績賞与(年1回)、考課昇給(年2回) ※ストックオプション制度あり <給与補足> ※残業40時間超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与:年1回(3月) ※本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定する。但し、会社業績により支給しないことがある。 ■勤務時間 ‐ フレックスタイム制 ‐ 10:00から15:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 - コアタイム 10:00-15:00 - フレキシブルタイム 05:00-10:00、15:00-22:00 ■休日休暇 ‐ 年間休日125日以上 ‐ 完全週休2日制(土・日)、祝日 ‐ 夏季休暇 3日 ‐ 年末年始休暇 7日(12/28~1/3) ‐ 有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後5日付与) ‐ 慶弔休暇 ‐ 産前産後・育児休暇 ‐ 介護休暇 ‐ 生理休暇 ■勤務形態 - オフィス勤務と在宅勤務、どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。
- 試用期間
あり(6カ月)※本採用時の条件の変更なし
- 福利厚生
‐ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ‐ ストックオプション制度あり ‐ 社用PC貸与 ‐ 交通費支給有(就業規則に準ずる) ‐ 服装自由
更新日時:
2025/01/27 09:09