【障がい者採用】【正社員】ITエンジニア（テスト設計・PL）／東京 ※経験者歓迎の求人

### ■SHIFTは、第三者検証、品質保証のプロ集団です 当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、 現在ではSHIFTのビジネスの中心を担っています。 独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、 豊富なナレッジに基づいた高品質な支援を提供することで、 競合がほとんど存在しないマーケットで毎年高い売上成長を実現しています。 ### ■ビジネスサポート部の想い 私たちビジネスサポート部は、障がい者雇用を推進し、 「さまざまな才能や能力をいかせる社会」の実現を目指しています。 障がいが理由で本来のキャリアを諦めてしまう方が一人でも減るよう、 活躍の機会を創出していきたいと考えています。 テストエンジニアのポジションは、SHIFTのビジネスの根幹を支える重要な役割です。 限られた業務にとどまらず、ビジネスの根幹となる重要なポジションで活躍していきたい、 そのような想いをぜひ当社で実現していただきたいです。 障がい者雇用の常識を変え、共に新しい未来を切り開きましょう！ ### ■具体的な業務内容 ご経験やご希望に応じて、お任せする業務のご相談をさせていただきます。 ▼テスト設計担当 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 \-基本設計書／詳細設計書の把握 \-単一機能のテスト設計を作成 \-テスト設計書のレビュー ▼プロジェクトリーダー プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ★将来的にはプロジェクトマネージャーなどを目指していただくことも可能です！ ### ■障がいへの配慮など 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 配慮例）残業時間・通院・定期面談 など ★障がい者雇用実績…200名以上 ★領域に知見のある有資格者在籍 （障害者職業生活相談員・社会福祉士・精神保健福祉士・ジョブコーチ・公認心理師 ） ※表彰実績 ・令和4年度 東京都「心のバリアフリー」好事例企業 ・日本HRチャレンジ大賞実行委員会主催 第12回 日本HRチャレンジ大賞 採用部門優秀賞 ・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞） ・令和６年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者（東京支部）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞 障害者雇用優良事業所