株式会社シェアダインの
人事部長の求人

募集概要

【当社について】シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国1万人以上登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。【募集背景】直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスを更に強化中です。また、2024年11月にはシリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了しました。新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるため、人事部長を新たにお迎えすることになりました。【仕事内容】・中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計・採用戦略の策定と成果マネジメント・組織開発・人材育成施策の立案及び推進・コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進・採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築・人事担当者のマネジメント・経営陣への人事戦略に関する助言・提言など【ポジションの魅力】・今後の事業成長の鍵となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえる・事業・組織拡大の急成長フェーズに携われる環境

必須スキル

・人事責任者としてのご経験

歓迎スキル

・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのご経験・組織構築・組織開発のご経験

求める人物像

・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成に向けて主体的にアクションを起こせる方・スタートアップならではのスピード感や環境変化に柔軟に対応し物事を推進できる方

応募概要

給与: 800〜1000万円 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給については年2回あり（当社規程に基づく）
勤務地: 本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態: 正社員（期間の定め：無）
勤務体系: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間8時間＜休日休暇＞完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日その他：年末年始休暇、病気（※）・誕生月・慶弔休暇など ※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）
試用期間: あり（3ヶ月間）
福利厚生: ■服装自由 ■フレックスタイム ■リモートワーク可（オフィスデーあり） ■PC貸与 ■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能） ■書籍購入、業務ツール購入費補助 ■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担） ■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能） ■リファラル採用インセンティブ