株式会社シェアダイン

オンラインプラットフォームを通じて出張シェフをマッチングする企業。「シェアダイン」や「スポットシェフ」を運営し、忙しい現代人の食生活をサポート。8,800円からの訪問調理サービスや定期サブスクリプションを提供。多様な食のニーズに応え、料理人に新たな働き方を提案。全国主要都市でサービスを展開している。

従業員数
41
設立年数
8年目
評価額
21億円
累計調達額
8億円
タグ
ライフスタイル
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
設立
2017年05月
資本金

株式会社シェアダイン
人事部長の求人

募集概要

【当社について】 シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国1万人以上登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。 【募集背景】 直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。 求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスを更に強化中です。また、2024年11月にはシリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了しました。 新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるため、人事部長を新たにお迎えすることになりました。 【仕事内容】 ・中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・組織開発・人材育成施策の立案及び推進 ・コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進 ・採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築 ・人事担当者のマネジメント ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言など 【ポジションの魅力】 ・今後の事業成長の鍵となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえる ・事業・組織拡大の急成長フェーズに携われる環境

必須スキル

・人事責任者としてのご経験

歓迎スキル

・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのご経験 ・組織構築・組織開発のご経験

求める人物像

・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・スタートアップならではのスピード感や環境変化に柔軟に対応し物事を推進できる方

応募概要

給与

ご経験と能力を踏まえ決定します(マネージャー以上にSO付与の実績あり)

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイム10:30〜16:30) ・リモートワークOK(オフィスデーあり) ・休日休暇  - 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日  - 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)  - 年末年始、慶弔休暇、誕生月休暇、病気休暇 等

試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・各種補助  - シェアダインサービス利用  - 懇親会、ウェルカムランチ  - 書籍、業務備品購入 ・フリーアルコール ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・PC貸与

更新日時:

2025/02/26 08:47


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