SecureNavi Inc.の01_7.エンジニアリングマネージャーの求人
募集概要
▼SecureNaviについて 弊社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は900社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について 今後組織規模も現在の何倍にも拡大をしていく見込みのため、組織を適切にマネジメントし、エンジニアが中長期的に働きやすい環境を構築することができるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 ▼業務内容 (短期) まずはプロダクト理解のため、アプリケーションエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 - 顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトの仕様決定を行う - プロダクトの機能開発を行う(フロントエンド / バックエンド) - より良いプロダクトを継続的にデリバリーするための開発プロセスやDXを整備する - 必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀りする (中長期) エンジニアリングマネージャーとしての業務を、段階的にお任せします。 まずは1チームのマネジメントを担っていただきつつ、組織拡大と共に複数組織のマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・ピープルマネジメント - 1on1を通じたメンバーのサポート、目標設定と成長促進 - 人事評価とフィードバックを通じたメンバーの育成 - チームのエンゲージメント向上と働きやすい環境の構築 ・プロジェクトマネジメント - リソースおよび進捗管理 - リスクと品質管理を通じたプロジェクトの成功支援 - 関連部署との連携とステークホルダー対応 ・採用活動およびオンボーディング - 面談・面接、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 - 採用計画の策定と実行、新入社員のオンボーディングと育成 - 技術広報の推進 ・組織強化 - 開発チームのビジョン・戦略の策定と実行 - チームカルチャーの醸成 - 開発プロセスの継続的な改善 - 必要に応じた技術面でのアドバイス・育成支援 ▼ポジションの魅力 ・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です ・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます ・急成長中(昨年比2倍以上の売上成長)の会社での業務経験が積めます ▼技術スタック [基本情報] ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodePipeline (CodeBuild, CodeDeploy) ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Ruby on Rails, Go lang, React ・脆弱性管理: yamory, Shisho Cloud, 手動診断 ・プロジェクト管理: JIRA ・コミュニケーションツール: Slack, Notion
必須スキル
・toB、toC問わずWebサービスの開発経験3年相当以上(言語不問) ・サーバーサイドの開発経験2年相当以上(言語不問) ・フロントエンドフレームワークを使用した開発経験1年相当以上(言語不問) ・GitHub等を用いたチーム開発経験
歓迎スキル
・SaaSの開発経験 ・Scrumでの開発経験 ・技術選定およびその導入経験 ・自社サービスの開発経験 ・職種問わず、チームやプロジェクトのリーダー経験 ・エンジニアリングマネージャーの経験
求める人物像
SecureNaviでは、以下の価値観に共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。 1. 挑戦を楽しむ姿勢 - 未知の課題や変化に前向きに取り組み、新しい価値を創造する意欲がある方。 2. チーム志向と協働力 - 主語を「私たち」として考え、チーム全体の成果を重視して行動できる方。 3. 素直さと自己開示 - 自分の欠点を認め、素直に向き合いながら、良い面・悪い面を含めて自己開示できる方。 4. 自立と責任感 - 自分を律し、主体的に行動し、目標達成に向けて責任を持って取り組める方。 5. オープンで透明性の高いコミュニケーション - 相互理解を深めるため、率直で透明性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
応募概要
- 給与
想定年収:650〜950万円 ※給与については固定残業手当45時間分を含む。
- 勤務地
フルリモートワーク可 ※ただし、半年に1回の出社日があります
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
就業時間:フレックスタイム制 休日 :完全週休2日制(祝祭日休み) 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代を含む 通勤手当:フルリモートワーク可※ただし、半年に1回の出社日があります 休憩時間:①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分 :②勤務時間が8時間を超える場合:60分
- 試用期間
あり:6ヶ月
- 福利厚生
・入社日から有給休暇付与 ・備品レンタルサービス:リモートHQ利用可 ∟https://hq-hq.co.jp/remote ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助(10,000円まで/月 補助可能) ・食事代補助(2,000円まで/回、月2回まで利用可能) ・チームビルディング補助(4,000円/回、4半期に一度利用可能) ・ストックオプション制度あり ・社会 / 労働保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断
更新日時:
2025/03/26 04:16