株式会社Schoo

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。

従業員数
178
設立年数
14年目
評価額
99億円
累計調達額
30億円
タグ
教育
SaaS
地方創生
DX
本社所在地
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
設立
2011年10月
資本金
1億円

株式会社Schoo
【法人カスタマーサクセス】テックタッチCS(カスタマーマーケティング)の求人

募集概要

■仕事内容 今回のポジションは、法人カスタマーサクセスとしてSchooをご契約いただいた全ての企業を対象に「1:N 施策」を担うロータッチ・テックタッチCSとしてオンボーディングから利用促進までの施策立案・実行・分析などをご担当いただきます。 「クライアント企業様のニーズやお困りごとは何か」 「カスタマーサクセスとして何を支援すべきなのか」 「もっとSchooをご利用いただくためには、どうしたら良いのか」 このようなことについて、仮説を立て、実行しながら検証し、より改善につなげてください。 もちろん同じ部門内のカスタマーサクセス担当者だけではなく、プロダクト部門やコンテンツ部門等の社内関係者とも協力・連携しながら、よりSchooでの支援の幅を広げる(導入ID数を拡大する)ことを目的として、「クライアント企業のお役に立つこと」をさらに広げていただきます。 <具体的には> ・既存クライアント企業が持つニーズの探し、仮説を立てる ・仮説に基づき、コミュニケーションの設計(カスタマージャーニー) ・ヘルススコアの定義仮説検証・分析・施策へのつなぎこみ ・クライアントの需要喚起につながる施策を実行  ・定期的なメールの送信(OBや利用促進)  ・デジタルガイドによるセルフオンボーディング支援  ・ポップアップやアプリによるプッシュ通知  ・企業管理画面での掲出・通知  ・管理者および利用者向けウェビナー企画・実行  ・契約企業向け活用促進ポータルサイトの運営 ・結果検証・分析から部門内外へのフィードバックを行い、改善やノウハウの共有化 ■募集背景 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。 課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われています。 学び続ける組織づくりをサポートするSchoo for Businessをご導入いただく企業様が順調に拡大しています。 https://schoo.jp/biz/ その中でカスタマーサクセスは、お客様の目的や状況に応じて「学び続ける組織づくりをご支援すること」をミッションとしており、拡大を続ける事業に対して組織強化のため、増員することとなりました。 またクライアント数の増加とともに、テックタッチ支援の強化は重要な施策と置いています。 ■ポイント・やりがい ・直近ではウェビナー施策の立案、CS独自のポータルサイト立ち上げなど、新たな施策の立案・実行がメンバー起案にて行われています。 ・顧客のニーズを知り、ニーズを満たすコンテンツを提供するという、本質的なマーケティングに携われます。 ・一人や、いち部門で完結できる仕事はほとんどないため、社内の多くの人の知見に触れ、気づき、成長することができます。

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①Webマーケティング実務のご経験:目安3年以上 ※広告運用のご経験のみの方は除く ②テックタッチ、または、ロータッチCSのご経験:目安3年以上 ※オペレーションのみではなく、施策の立案や戦術の検討のご経験をお持ちの方 ※教育・研修領域でのご経験は問いません

歓迎スキル

・SaaSにおけるテックタッチCSのご経験 ・マーケティング戦略立案~実行のご経験 ・人事やHRBP、教育担当等の全社または部門の育成・指導をする側のご経験 ・教育・組織・人材・経営のコンサルティング経験 ・SQLを使用してデータ抽出・分析ができる方

求める人物像

・SaaSにおけるテックタッチor ロータッチCSのご経験 ・マーケティング戦略立案~実行のご経験 ・新たなツール導入や業務改善のご経験 ・人事やHRBP、教育担当等の全社または部門の育成・指導をする側のご経験 ・教育・組織・人材・経営のコンサルティング経験 ・リーダー・マネジメントのご経験(ご経験があればポジション検討可能)

応募概要

給与

年収500~800万円

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階 ※フルリモートワーク可能

雇用形態

正社員

勤務体系

■場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給  ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度  ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) ■雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ・業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算) ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業

更新日時:

2025/02/20 06:27


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