従業員数11名・設立年数4年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル3階
ローカスブルー株式会社の
新規事業部 【まっちず】PdM(プロダクトマネージャー)の求人
ユーザー課題から泥臭く向き合う新規事業部のPdM(プロダクトマネージャー)求む
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社情報 ローカスブルー株式会社は、フランス・シリコンバレー・イスラエルの複数スタートアップで経験を積んだ創業者により設立された企業です。 当社は、建設業界向けに3D点群データをAIなどでクラウド解析する「ScanX (スキャン・エックス)」や仕様書・基準書に特化したAI検索エンジン「Kanly (カンリー)」を提供しております。ScanXは、リリースからわずか1年半で国内外の建設現場10,000件以上を解析しており、日本全国のユーザーに利用されています。 私たちは、「見えない課題を、プロダクトで。」をミッションに掲げ、現場に深く入り込み、泥臭く観察することで、まだ誰も気づいていない本質的な課題を見つけ出すプロダクトカンパニーを目指しています。 2024年には地図のゼンリンとのM&Aを実現し、事業領域を拡大しており、現在は、隣接業界である不動産業界にも事業領域を拡大しています。 カンパニーデック:https://speakerdeck.com/locusblue/we-are-hiring ■募集背景 ローカスブルーは、親会社であるZENRINの新規事業として、不動産事業者向けマッチングサービス「まっちず」を立ち上げました。 現在の不動産取引には、次のような課題があります。 ・売り手:良い買い手を早く見つけたいが、売り情報を公開できな状況も多くあり良い条件の買い手を探すことが大変である。 ・買い手:売り物件の情報をもっと集めたいが、売り手から情報をもらうためにはまず関係を築き、信頼されてからでないと教えてもらえない。 その結果、仲介業者が多く介在し、取引が不透明かつ非効率になっています。 「まっちず」では、ZENRINが選定した信頼性の高い買い手が購入希望条件を公開し、それに合う物件を持つ売り手が直接アプローチできます。これにより、商談のスピードアップと新たな収益機会の創出を実現します。 プロダクトの成功には、ユーザーが「使いたい」と感じる体験設計と、事業成長を見据えた戦略的な機能開発が欠かせません。この重要な成長フェーズで、事業全体を俯瞰しながら開発チームと共にプロダクトを推進し、不動産業界に変革をもたらすプロダクトを育てていくプロダクトマネージャーを募集します。 ■働き方 ローカスブルーの新規事業部「まっちず」は少数精鋭で運営しており、CEO、PdM、エンジニア、プロダクトデザイナーの4名体制で活動しております。各メンバーは豊富な経験と専門知識を持ち、それぞれの役割を最大限に活かしながら、プロダクトの成長に貢献しています。開発においては、生成AIツールを積極的に活用し、生産性と開発スピードの向上を図っています。 日本在住の方にはオフィス出社を推奨しており、完全出社ではなく週2日程度のハイブリッド勤務が基本です。日常のコミュニケーションは英語と日本語の両方で行われていますが、日本語だけでも安心して働けます。バイリンガルや通訳可能なメンバーが多く、言語面のサポート体制も整っています。 ■想定業務内容 ーユーザーリサーチの設計・実施・分析 売り手・買い手双方への訪問またはオンラインインタビューを行い、結果を整理・分析。課題の仮説立案、検証、方向修正などの改善を推進する ープロダクト戦略立案・要件定義・優先順位付け ロードマップの策定、要件定義書の作成、開発優先度の決定、スコープ管理、タスク管理を行う ーチームマネジメント エンジニア、デザイナー、その他関係者との円滑なコミュニケーションを図り、効率的に業務を進められるチームを構築する ー主要ステークホルダーとの調整・合意形成 社内外(ZENRINを含む)の関係者と仕様やスケジュールを調整し、意思決定のファシリテーションを行う
求める人物像
QUALIFICATIONS
・ユーザー訪問・インタビュー・フィードバック収集を通じて、ユーザーのニーズや課題を深く理解しようとする姿勢をお持ちの方 ・社会インフラを支える建設業が抱える社会課題の解決に、熱意をもって取り組める方 ・プロダクトの理想的な姿を自ら構想し、言語化し、周囲を巻き込みながら実現へと導ける方 ・ビジネス視点を持ち、会社やプロダクトの未来に主体的な関心を寄せられる方 ・当社のCultureに共感し、その体現に積極的に取り組める方 Culture Book: https://speakerdeck.com/locusblue/locus-blue-culture-book-ri-ben-yu-ban ・通訳・翻訳ツールなどを活用しながら、多国籍チームとのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
-訪問・オンラインを含むユーザーインタビューの設計・実施経験と、それを意思決定に落とし込む能力。 - 要件定義・UX要件策定など、プロダクト仕様を言語化して開発に落とすスキル - PdMとしてプロダクトを0→1で開発した経験 - 社内外(大企業)ステークホルダーとの合意形成・折衝スキル
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
-不動産領域の知見または興味。 - 軽微なプロトタイピングや簡単なデータ分析。 - スタートアップでの新規サービス立ち上げ経験。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収700万円 ~ 1,000万円 ※年収はスキル・ご経験を考慮のうえ、当社基準により決定いたします。 ※上記金額には40時間分の固定残業代を含みますが、実際の残業がこれを下回る場合でも差額は必ず支給します。 ※実際の残業時間は平均10〜25時間程度です。効率的に賢く働くための組みづくりも進めています。 ※固定残業を超えた場合は、その分を追加でお支払いします。
勤務地
東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
ハイブリッド勤務(月曜日と金曜日の週2日必須出社) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり)を採用しています。 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム ・始業可能時間:8:00〜10:00 ・終業可能時間:16:00〜18:00 始業・終業時刻は上記の範囲内で本人が決定できます。 ■休憩時間 勤務時間の途中で 60分 ■休日・休暇 年間休日125日(完全週休2日制:土日・祝日) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇 新規入社特別休暇(入社時に5日間付与) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など +交通費支給
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/09 11:24
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デジタルソリューションを基軸とする日本発のITホールディングス企業で、デジタルマーケティング領域で事業を展開するUPPGO株式会社とZOOST株式会社の100%持株会社。グループ会社の経営計画・管理を通じて、リスティング広告運用やWebサイト制作などのサービスを提供。中小企業のWebマーケティング課題解決を支援し、社会と顧客の課題解決に貢献することを目指す。
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