Sasuke Financial Lab株式会社

デジタル技術を活用し、個人に最適な保険選びをサポートする企業。オンラインの保険代理店運営、保険業界向けコンサルティング、システム開発を手掛ける。対面営業支援ツール「コのほけん!PRO」も提供し、プロの知見とテクノロジーの融合を目指す。

従業員数
73
設立年数
10年目
評価額
81億円
累計調達額
11億円
タグ
コンサルティング
金融
本社所在地
東京都千代田区大手町1-6-1
設立
2016年03月
資本金
16億6293万円(含む資本準備金、2025年2月末時点)

Sasuke Financial Lab株式会社
【ライフコンサルタント】カジュアル面談の求人

【出川哲朗さんのテレビCM放映中】少しでも興味を持っていただけた方とお話させていただきたいです!

募集概要

Sasuke Financial Lab株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。お互いをよりよく知るきっかけとして、選考とは別にカジュアル面談を行っています。 Sasukeが皆さまの求める環境なのか、力を発揮していただける環境なのか、ズレを生まないために、選考ではなく、カジュアルにお話しする場をご用意しています。 まだ応募するか決まっていないが興味があるという方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 カジュアル面談のお申込みは、右上の「応募する」ボタンからお願いします! 面談方法:原則、オンライン 面談時間:10:00~19:00 ※採用状況等によっては、面談をお受けできず、書類選考をご案内する場合もございますので、あらかじめご了承下さい。 【各拠点の募集一覧】https://herp.careers/v1/sasukeinc/requisition-groups/200b5edb-24b8-4645-b9d4-91a7a8cfbd5d (ご参考) 【Sasuke Financial Lab株式会社について】 会社説明資料:https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao YouTube動画(弊社の事業についてのインタビュー動画)1:46~:https://www.youtube.com/watch?v=pSdYZtJXFS0 【公式HP/サービスサイト】 公式HP:https://sasukefinlab.com/ コのほけん!:https://konohoken.com/ 【採用/メンバーについて】 採用特設サイト:https://sasukefinlab.com/recruit/ CEO松井の自己紹介note: https://note.com/sasuke_matsui/n/nae806f4e3b25 【仕事概要】※フルコミッション制ではありません ■ 生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■ 基本給(固定給)+ インセンティブの保険代理店業務 【当社の特徴】 ◢◤国内トップクラスの保険ベンチャー企業◢◤ 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ◢◤基本給(固定級)+ インセンティブの保険代理店業務◢◤ 2023年から、対面(オンライン面談含む)訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制(最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる)ではありません。ランクに応じた固定給を支給し(基本的に経費の控除はございません)、加えてインセンティブをお支払いいたします。 ◢◤日本有数の集客チャネルと知名度◢◤ 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント(リーズ)を会社が一定数を用意します(リーズに対する費用は発生しません)、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策(各種広告出稿、他事業者との提携等)を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 ① 保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ② 資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 ③ 高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④ 積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤ 当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥ 柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) ⑦ 出社時のアクセスのよさ(オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※今後、地方支社展開予定) ⑧ 意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理) ⑨ ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

必須スキル

・向上心やチャレンジ精神にあふれ、前向きかつ主体的に業務に取り組める方 ・積極的にチームコミュニケーションを取れる方 ・できない理由ではなく、どう実現できるかを考えられる方 【ライフコンサルタント】 ■ 保険営業経験 目安3年以上の方 ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方

歓迎スキル

・圧倒的な成果を残した実績をお持ちの方 ・これまでのご経験やお持ちのスキルでどのように会社に貢献できるか語れる方 ・業務範囲を限定せず、課題解決のために周囲を巻き込める方 下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。 ■ お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方 ■ デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい ■ IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい ■ 成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方 ■ 安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方 【使用ツール】 Salesforce、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等

求める人物像

■ 主体性のある方 ■ ゼロイチの仕事が好きな方 ■ コンプライアンス意識の高い方 ■ 弊社MISSION、VALUEに共感できる方 【こういう方が弊社には向いています】 ■ 対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい ■ 個人の成長と会社の成長を共に実感したい ■ 家族に誇れる知名度のある会社で働きたい ■ 安定してリーズが提供される環境で働きたい ■ コンサルティングには自信があるが常に一人でマーケットを開拓する自信がない ■ 固定級+インセンティブの安定した環境で働きたい 【こういう方が弊社には向いていません】 ■ 会社の成長には関心がない ■ 会社に知名度は求めない ■ 個人商店としてフルコミッションを追求したい ■ 特にリーズは必要としない(必要なら買えばいい) ■ 出来るだけ多くの手数料を会社からもらいたい 【ミッション】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。 【バリュー(価値観)】 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

応募概要

給与

■ 基本保障給および業績給※業績給は営業成績に応じて支給 基本保障給:月20万円~(年240万円~) ※なお固定残業代、インセンティブを含めた想定年収は550万円~1200万円です。詳細はご面接の際にお伝えさせていただく予定でございます ■ 社内規程に基づく各種手当 ※詳細につきましては、面談時にご説明させていただきます

勤務地

以下の勤務地よりお選びいただけます。 本社:東京都千代田区大手町 仙台:宮城県仙台市宮城野区榴岡 大阪:大阪府大阪市中央区難波 福岡:福岡県福岡市博多区中洲 いずれの勤務地も駅近です!

雇用形態

契約社員(6ヶ月間)、その後正社員化を想定

勤務体系

フレックスタイム制:コアタイム 11:00 - 16:00 標準労働時間帯(標準労働時間8時間 / 休憩1時間) ※リモート勤務制度あり

試用期間

あり(3ヶ月)※短縮もしくは最大6ヶ月に延長の可能性あり

福利厚生

【保険、健康】 ● 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当:通勤交通費 ●(東京)執務室内に無料ドリンク(10種類以上)あり ●(東京)オフィスグリコ設置 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助) ● 寿司/ピザパーティ(月1回任意参加) ● 部活動(ボードゲーム部、ダーツ部、懸垂部、AI部)  ※非公式に自由に活動中 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担(業務に関連するもの) ● 勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの) ● 資格取得補助制度あり 【働き方】 ● 副業可(許可制) ● 業務PC(mac/windows)選択可 ● モニター利用可(~3台、24or27インチ) ● シェアオフィスFINOLAB利用可 【休日】 ● 完全週休2日制(土日・祝日) ● 年間休日:122日(2021年実績) ● 年末年始休暇(12/31〜1/3) ※基本労働時間は裁量にお任せしておりますので、必要に応じて土日にアポイントを組むことも可能でございます 【休暇休業など】 ● 有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与) ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※取得実績あり ● 育児・介護休業※取得実績あり 【その他勤務制度】 ● リモートワーク(原則週2日まで) ● ワーケーション ● 有給休暇の時間取得(1時間単位)

更新日時:

2025/03/04 06:44


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