従業員数144名・設立年数26年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
株式会社ROBOTPAYMENTの
新卒(openポジション)の求人
27卒 新卒採用(openポジション)
求人概要
JOB DESCRIPTION
ROBOT PAYMENTでは、みなさんの強みや希望に合わせて、いろいろな仕事にチャレンジできます。 ・営業(セールス) 自社のサービスを企業に提案する仕事です。相手は経営者や役員の方など、会社の中心にいる方々。若いうちから経営層と直接話せる貴重な経験ができます。 ・カスタマーサクセス(CS) サービスを導入いただいたお客様に寄りそい、もっと便利に使ってもらえるようにサポートする仕事です。「ただのサポート」ではなく、一緒に課題を解決してお客様の成功をつくっていきます。 ・経営企画/事業開発 新しい事業を立ち上げたり、既存のサービスをもっと広げたりする仕事です。代表や役員と一緒にプロジェクトを進めることもあり、事業をつくる面白さを体感できます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・目標達成のため、手段や優先順位付け・プロセスを確立し実行できる方 ・自己成長意欲のある方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 ・事業拡大に挑戦したい方 ・目標達成志向・推進力に自信のある方 ・自立駆動でアクションできる方(自ら考え、実行できる方) ・ロジカルかつ多角的に分析ができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
本社勤務が可能な方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・インターン経験をお持ちな方 ・何らかの事業経験をお持ちな方(個人で行ったスモールビジネスなども可
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:~720万円 ※月45時間の見込み残業代を含む。 ※インセンティブ支給:1月・7月
勤務地
■株式会社ROBOT PAYMENT(本社) 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休日:★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇など
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当(月額上限35,000円) ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■飲み会補助 ■フリードリンク 加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/25 15:50
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社eiicon
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
イタンジ株式会社
不動産賃貸管理・仲介業界のDX化を推進する企業。テクノロジーを活用し、業務効率化と取引の円滑化を実現。管理会社向け「ITANDI BB」や仲介会社向け「nomad cloud」などのクラウドサービスを開発・提供。電子契約やWeb申込といった個別サービスも展開し、業界全体の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カナリー
不動産仲介のDXを推進する企業。部屋探しプラットフォームや不動産会社向け顧客管理システムを自社開発し、toC・toB両面からサービスを展開。優秀な人材を集め、スピーディーな開発体制を構築。不動産会社との連携を強化し、業界全体のDXをリードする方針を掲げている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
理系人材の就職・転職支援に特化した企業。研究エンパワープラットフォーム事業を主軸に、独自の人材データベースを活用し、LabBase就職やLabBase転職などのサービスを展開。研究の力を人類の力に変えることを目指し、多角的なアプローチで理系人材と企業のマッチングを実現している。