株式会社ROBOT PAYMENTの

Webエンジニア_マーケティング部配属の求人

募集概要

### Vision：商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ### 事業内容・サービス紹介 _■[サブスクペイ](https://www.robotpayment.co.jp/service/payment/)_ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 _■[請求管理ロボ](https://www.robotpayment.co.jp/service/mikata/)_ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ### 業務概要 自社のコーポレートサイトおよびサービスサイト、CMSの構築・運用・改善を担当していただきます。 マーケティング施策の成果を最大化するため、WebサイトのUI/UX改善、ページ追加、更新、パフォーマンス最適化、タグ管理など、技術面から継続的な改善を行います。 デザイナーやマーケターと連携しながら、単なる「作る人」ではなく、ユーザー体験とビジネス成果の両立を目指して主体的に取り組める方を歓迎します。 ### 業務内容詳細 ・Webサイト制作 ・Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成 ・API連携のあるWebサイトの開発 ・フレームワークを用いたWebサイトの開発 ・実装レギュレーション作成 ### 配属部署について ■配属部署 マーケティング部クリエイティブ課 ■構成 マネージャー1名、メンバー2名 ■配属部署のミッション マーケティング部クリエイティブ課は、プロダクトの魅力や価値を正しく伝えるための「ブランドの顔」を担うチームです。 主にWebサイト・LP・バナー・動画などのクリエイティブ制作を通じて、リード獲得や顧客エンゲージメント向上に貢献しています。 Webエンジニアは、コーポレートサイトやサービスサイトの運用・改善を技術面から支えるポジションであり、UI/UXの最適化やサイトパフォーマンスの向上などを通じて、マーケティング活動の成果最大化を支援していただきます。 ### ポジションの魅力 _(1)ビジネス成果に直結する開発経験が積める_ 単なる更新・保守ではなく、マーケティング施策と密接に連動した「攻めのサイト運用」を実践できる環境です。CV改善や新規リード獲得など、施策の成果が数字で見えるため、技術が事業に貢献している実感を得やすいポジションです。 _(2)デザイナー・マーケターと密に連携しながら働ける_ クリエイティブ課にはデザイナーやディレクターも在籍しており、職種横断でのコラボレーションが日常的です。自分の技術がどのように体験やブランド価値に影響するかを意識しながら、横断的なスキルを磨けます。 _(3)自由度の高い技術選定と改善提案が可能_ フロントエンドのフレームワーク選定や、Jamstack化・デザインシステム導入など、現場からの改善提案が歓迎される風土があります。意志を持って主体的に動ける方には裁量と機会が与えられます。 _(4)マーケティングスキルも身につく成長環境_ サイト運用の枠にとどまらず、広告連携、コンテンツ施策、タグ管理、SEO、データ分析など幅広いマーケティング領域に触れることができます。Webエンジニアとして「伝える力」や「成果にこだわる視点」を養うことができます。 ### このポジションで得られる経験 _(1)事業成長に貢献するWebサイト運用の実務経験_ 単なる保守ではなく、マーケティング施策に連動した動的なWebサイト改善に携わることで、「成果に繋がるサイト構築」のスキルを実践的に習得できます。 _(2)UI/UX改善・A/Bテストなどデータドリブンな実装力_ 定性・定量データに基づいて仮説検証を行いながら、UIの最適化や導線設計を繰り返す中で、ユーザー視点のフロント開発力が高まります。 _(3)モダンなフロントエンド技術の習得・活用_ Nuxt.js、Next.jsなどのフレームワークや、Headless CMSなどの導入・運用も検討しており、静的/動的サイトの両軸で技術力を磨くことができます。 _(4)マーケティング連携による分析・タグ管理の知識_ Google Tag Managerや各種広告タグの実装、イベントトラッキング、コンバージョン計測など、マーケティング施策と連動した開発経験が積めます。 _(5)デザイナー・ディレクターとの連携を通じた提案力・調整力_ 多職種連携の中で、要件の本質を見極め、実現性やパフォーマンスをふまえた最適な提案が求められるため、技術を超えたコミュニケーションスキルが培われます。 _(6)サイト設計の再構築・自動化による効率化経験_ コンポーネント設計、共通パーツ化、CMS最適化、管理画面設計などを通じ、Webサイトの中長期的な運用を見据えた構築スキルが身につきます。 ### キャリアイメージ このポジションでは、Webサイトの運用や改善を通じて、「技術」×「マーケティング」×「デザイン」の交点に立ち、成果に直結するWeb開発スキルを磨くことができます。実務を通じて幅広いスキルと視野を得た後は、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ◆ 初期（〜1年） ・コーポレート／サービスサイトの構築・運用業務に主担当として関与 ・既存の開発フローやデザインシステムを理解し、改善提案を積極的に実施 ・マーケター・デザイナーと連携しながら、タグ実装やUI改善なども担当 ◆ 中期（1〜3年） ・サイト構成の抜本的な改善（CMS刷新、Jamstack化、CDN対応など）のリード ・マーケティング領域（SEO・計測設計・データ分析）に踏み込んだ横断的支援 ・小規模なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールにも挑戦可能 ◆ 長期（3年〜） ・Webチームのリードエンジニア、またはテックリードとして技術戦略を牽引 ・サイト基盤の全体設計や新規技術導入の推進 ・将来的にはプロダクト開発エンジニアや、マーケ×開発をつなぐマーケティングテック領域のスペシャリストへと進む道も視野に入ります 「表現と成果の橋渡しをするエンジニア」として、デザイン・マーケティング・ビジネスそれぞれの理解を深めながら、技術だけではない価値提供ができるキャリアを築くことができます。 ### 期待する具体的な成果 _・コーポレートサイト・サービスサイトの安定運用と迅速な更新対応_ コンテンツの更新やLPの追加など、日々の更新業務を正確かつスピーディに対応し、マーケティング施策を円滑に実行できる体制を整備する。 _・UI/UXやサイトパフォーマンスの継続的な改善_ ページ表示速度や構造、ユーザー導線を改善し、CVR（コンバージョン率）向上に寄与する施策を実装（提案も期待）する。 _・Web技術面からのマーケティング施策支援_ Googleタグマネージャー（GTM）や計測タグの設計・実装・管理を通じて、正確なデータ取得と分析環境の整備に貢献する。 _・サイト構成の最適化・管理コストの削減_ CMSやデザインシステムを活用し、再利用性の高いコンポーネント設計・テンプレート化を行い、運用効率を向上させる。 _・チーム内の技術的な相談役としての役割_ デザイナーやマーケターとの連携を円滑にし、実現可否や改善案など技術視点での提案ができる体制を構築する。 ### こんな方にご活躍いただけるポジションです ・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって動ける方 ・技術だけでなく、マーケティング視点を持って業務に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善アクションを提案・実行できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・UI/UXやブランド体験に対して高い関心を持ち、細部にこだわれる方 ### 必須のご経験 ・HTML / CSS / JavaScript を用いたWebサイトの構築・運用経験 ・PHPを用いたWordPressの改変やテーマ作成、保守管理の経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ・Web制作におけるSEOやパフォーマンス改善に関する基本的な知識 ・Google Tag Manager、Google Analytics等のマーケティングツールの導入・管理経験 ・チームでの制作進行を意識したコード設計とコミュニケーション力 ### 歓迎するスキル・ご経験 ・Vue.js / React などのモダンフロントエンドフレームワークの経験 ・Headless CMSやJamstack（例：Next.js, Nuxt.js）の構築・運用経験 ・Webアクセシビリティやセキュリティに関する知識 ・UI/UX設計やFigmaなどのデザインツール理解 ・Webディレクションや案件管理の経験

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。 ※月45時間の見込み残業代を含む。

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00〜18:00（休憩1時間） ★年間所定休日：126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇など

試用期間

福利厚生

健康診断 産休育児制度 在宅勤務手当（対象者に限る） 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント（年1回）