08-3_【コーポレート部】人事総務責任者の求人

【REALITY Studios_事業内容】 ・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ・REALITY Studios株式会社公式サイト：https://reality-studios.inc/ ・REALITY Studios株式会社公式Twitter：https://twitter.com/REALITY_STUDIO_ 【仕事内容】 REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 　・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・労務業務 　・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。 　・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。 　・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 　・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。 ・評価業務 　・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。 　・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。 ・給与・経理業務 　・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。 　・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。 ・その他総務関連業務 　・健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。 　・年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。 　・証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。

・変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方 ・課題を見極め、迅速かつ適切な解決策を導き出せる方 ・高い倫理観を持ち、公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方 ・人事戦略を考え、実行する上での計画性や視野を持って行動できる方 ・KPIや業績データを分析し、組織改善に活かす能力をお持ちの方 ・IT・エンターテインメント業界や人事関連の知識や経験を有する方

・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験

・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する経験 ・労働法、社会保険、税務関連の基礎知識 ・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

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