従業員数103名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
株式会社RENOSY Ricordiの資産形成コンサルタント(投資不動産営業)の求人
資産形成コンサルタント/不動産投資営業/インセンティブ制度充実/飛び込み営業なし【営業】
求人概要
JOB DESCRIPTION
■資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務(資産形成コンサルタント業務)
■カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援(契約後のアフターフォロー業務)
お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資⽤不動産を活用し資産形成に関わるコンサルティングや提案を⾏います。
”お金”は人生と切り離すことができない、なくてはならないものです。資産形成が重要視されている今、お客様にご満足いただけるご提案のために身に付けた”金融リテラシー”は結果として自身の人生においても重要な財産となります。お客様のため、そして自分の人生のために仕事をすることができます。
弊社RENOSY Ricordiの営業スタイルは既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。
もちろん、⾃分の⼈脈を辿って営業することも可能です。
また、見込み発掘チャネルが複数あるため、それらの発掘チャネルへのアプローチによってファースト顧客を作ることも可能です。下記詳細になります。
【営業手法】
・既存のお客様からのご紹介
・広告からの反響
・過去お問い合わせがあった未契約のお客様へのアプローチ
・知人紹介
※お客様からのご紹介を中心に、広告等からの反響や過去お問い合わせがあったお客様へのアプローチがメインです。新規テレアポや飛び込み等はありません。
【配属先情報(2025年2月時点)】
社員数約120名のうち営業部には合計50名が所属しており、4チーム(大阪に1チーム、東京3チーム)に分かれています。
今回の配属は東京のチームを想定しております。
当社は社員全員が中途入社者です。
営業全体の平均年齢は33歳で、20代前半から40代後半まで様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍しています。
(会社全体の平均年齢も33歳となっており、20代から50代まで幅広い年齢層が働いております。)
社員の男女比率は男性55%:女性45%となっており、性別に関係のない活躍や成長ができる環境です。
【入社後の教育体制】
入社後に以下ステップにて独り立ちを目指していただきます。
1か月目:研修にて基本的な知識のインプットとロールプレイングの実施
2か月目:現場にて実践形式で知識スキルを醸成
3か月目:3~5か月以内に独り立ちを想定しております
既に業界未経験者で中途入社し、活躍しているメンバーはおりますので、
安心してトライアンドエラーをしながら学んでいただければと思っております。
金融業界や不動産業界での営業経験者の方も1か月目は投資不動産の知識をインプット・アウトプットしていただき理解を深めていくカリキュラムを構成しております。
【リコルディの社風】
YouTubeチャンネルがございますので当社雰囲気をこちらから確認いただけます!
ぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/@ricordi4985
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■自己成長意欲のある方
【フィットする人物像】
■ワークライフインテグレーション(Work-Life Integration)という考え方に共感し、目標に向かって適切な自己投資ができる方
■部分最適ではなく、全社最適に基づいた行動やコミュニケーションをとることができる方
■成果をつかみ取る方向へ意思決定できる意思の強さがある方
■チャレンジや困難、そのプロセスそのものを楽しめるものの捉え方をできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■社会人経験3年以上
■成長意欲のある方
■資産形成に興味がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■FP、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■月給(300,000円~※スキルや背景によって変動します)+インセンティブ
■昇格:年2回(4月、10月)
豊富なインセンティブにより、実力に応じた報酬を受けられます
【年収例】
26歳・主任クラス/800万円以上
30歳・係長クラス/1300万円以上
30歳・課長クラス/2000万円以上など
勤務地
【勤務地】
六本木オフィス:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F、39F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無
雇用形態
正社員
勤務体系
<就業時間>
月~日曜日:フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00)
※原則月~金の10:00~19:00勤務になります。
※毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。
<休暇休日>
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日122日以上
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休)
■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
【福利厚生】
◎バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています◎
■バリスタによる珈琲提供(毎週月、水、金)
■出張整体サービス(1回1万円相当/予約制)
■指定の美容院(1回6000円補助/月1回)
■スポーツジム「ジェクサー」(1回2500円補助/月8回)
■福利厚生サービスサイトPerk
■ふるさと納税(まん福)
■フリードリンク
■健康診断補助/歯科検診補助
■指定の弁当補助(購入金額の半額負担 上限3500円/月)
■確定拠出年金(DC)/確定給付年金(DB)
■通勤手当:全額支給
■社宅制度(自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円補助)
【資格手当】
■宅建士 2万円/月
■管理業務主任者 1万/月
■賃貸不動産経営管理士 1万円/月
■FP 1級1万・2級5千/月(AFP取得必須)
■簿記 1級1万・2級5千/月 ほか
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社RENOSY Ricordi
求人の最終更新日時: 2026/02/12 17:47
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