0Z-100_正社員｜【新卒】2027年卒_オープンコース_冬インターン（東京開催）の求人

【実施概要】 ＜テーマ＞ 脱炭素社会の実現に貢献する、レジル発の新規事業構想に挑む ＜開催詳細＞ ・開催日：2025年12月12日（金）　9:30〜18:00　（懇親会含む） ・開催方法：対面（＠東京駅近辺） ・事前オリエンテーション：オンライン／約90分 　※事前オリエンテーションは複数日開催予定。個別調整あり。 　※会社説明、業界構造インプット、当日の進行概要などをお伝えします。 ＜インターンで得られること＞ ・社会課題をビジネスで解決する「思考力・構想力」を試す機会 ・役員クラスのメンターがチームに伴走し、経営視点での壁打ちを実施 ・人事担当者との対話を通じ、就活やキャリア選択のヒントを得る ・経営陣によるリアルなフィードバックで、自分の「強み」と「伸びしろ」を発見 金銭的な報酬はありません。 しかし、この1日で得られる“経験”そのものが、あなたのキャリアの報酬になるはずです。 ＜当日の流れ＞ ■事前オリエンテーション（オンライン／約90分） ・脱炭素・エネルギー業界の社会課題を理解 ・当日の検討テーマ・事業モデルのインプット インターンシップへのエントリー後、ご都合に合わせてオリエンテーションを 行います。 ■インターン当日（対面／9:30～18:00） ・導入説明、チーム分け ・グループワーク（メンターがチームに伴走） ・最終発表・経営陣によるフィードバック ・懇親会（社員との交流の場） 当社事業担当者がグループワークに入り、チームで新規事業構想に挑む機会となります。 ＜選考フロー＞ ・エントリー 　　▼ ・書類選考 　　▼ ・参加 ＜補足＞ ・本インターンシップに参加された方には、2次選考からご参加いただけます。 ※1次選考免除 ※プログラムは変更になる場合もございます。

このインターンで大切にしているのは、スキルよりも「姿勢」です。 未知のテーマにも本気で向き合い、自ら考え抜く意志を持つ方を歓迎します。 ・新しい問いを立てる姿勢：まだ誰も答えを出していない課題に挑むことを楽しめる方 ・思考と行動を往復する姿勢：仮説を立て、試し、修正を重ねながら前に進める方 ・共に創る姿勢：異なるバックグラウンドの仲間と議論し、新たな答えを共に見つけられる方 募集人数：16名程度

参加対象：2027年3月卒業見込みの大学・大学院生

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