0Z-100_正社員｜【新卒】2027年卒_オープンコース_早期選考の求人

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に３つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 【選考コース】オープンコース 社員一人ひとりの「意志ある成長」を起点とした組織づくりを実践しています。 ▼配属コンセプト 新卒採用についても以下の配属コンセプトをもとに、さまざまな活躍の場を用意しています。 ・『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに、初期配属は各本部の研修実施後に自分で配属部署を選択いただき決定していきます。 ・自身のキャリアプランに沿って、スキルと経験を積みながら成長できる環境を整えています。 ▼選択可能な職種例 ・営業（コンサルティング営業） お客さまの課題を聞き、解決につながる提案をするお仕事です。ただ売るだけでなく、お客さまと一緒に考えるスタイルの営業です。 ・電力調達 電力を市場や発電事業者から調達する仕事。交渉や需給調整なども担います。 ・カスタマーサクセス お客さまが満足してサービスを使えるようにサポートする仕事です。 ・事業開発／事業企画 新しいビジネスやサービスを生み出し、形にしていく仕事です。 ・マーケティング 多くの人にサービスを届けるためのマーケティング戦略や仕組みを考え、実行していきます。 ・コーポレート部門 経営、経理、人事、法務など、会社全体を裏側から支える仕事です。 【選考フロー】 会社説明会 ・実施形式：オンライン 　▼ 書類選考 ※必要に応じて実施 　▼ 一次面接 ・実施形式：オンライン ・面接官：人事 　▼ 二次面接 ・実施形式：オンライン ・面接官：各事業担当者 　▼ 最終面接 ・実施形式：対面 ・面接官：各事業本部長 　▼ 面談（内々定） ・実施形式：対面 ・面談者：代表取締役社長

当社のValueに共感し、フィットする方のご応募をお待ちしています。 急成長・急拡大の真っ只中にある当社で、こんな想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ・リスクを恐れず、新しいことに挑戦し続けたい ・多様性を尊重しながらも、自分ならではの強みを発揮したい ・既成概念にとらわれず、果敢にアクションを起こしていきたい このようなマインドをお持ちの方は、 スピード感をもって成長を楽しめる環境ですので是非ご応募くださいませ。 ▼当社が大切にしている4つの価値観（Value） ・最善を追究する／Pursue the "why". ・型を打ち破る／Challenge the status quo. ・自ら踏み出す／Be a self-starter. ・テクノロジーを考え抜く／Dare to explore technology's possibilities.

【応募資格】 ・2027年3月末までに、四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方 ・すでに大学または大学院を卒業・修了されている方で、新卒枠での応募を希望される方 【対象学部】 全学部・全学科（文系・理系を問いません） ※特に、理系の専門性や論理的思考力を活かしたい方も歓迎しています。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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