REVISIO株式会社のメンバーの声33件

他にない事業内容と、これからどんどん市場を切り開いていくというミッションに惹かれました！

テレビ業界の変革をしたい、このデータならそれができると思ったため

前職はオーナー企業のトップダウンな営業会社だったので、カルチャーを大事にする従業員参加型の会社で働くことに興味がありました。 REVISIOは、テクノロジーで社会課題を解決するスタートアップですが、面接で社員の方々と話すうちに、まだ未成熟な部分はあるけれど、みんなが活き活きと働いている姿が目に浮かび、ここで挑戦してみたいと思いました！

データベースエンジニアをメインにやらせてもらえるという点です。今まではデータベースのできるプログラマーだったのが、プログラミングできるデータメースエンジニアになりました。

ブレイクスルーとなるデータ

データを扱う企業は様々ありますが、自社でデータを取得しているという強みはなかなかありません！ 自分でチャレンジすることも多いからこそ、もどかしい思いをすることもあるかもしれませんが、だからこそ自己成長や事業をグロースさせるという挑戦をすることもできる環境です！

自由にチャレンジできる環境であり、それを応援してくれる社風があります。未経験領域だったとしてもやってみたいという気持ちを大事にしてくれるので、ちょっと経験がどうかな…と思っても飛び込んできてくれると嬉しいです！

びっくりするほどホワイトです。実力がそのまま給与に反映されます。「残業時間が多い＝仕事している、残業時間が少ない＝仕事していない」のような価値観が存在していませんし、退勤後にちょっとSlackにレスしていると管理部から「勤怠に付けてください」と叱られます……

一定自身でのキャッチアップが必要ですが、分からないことを聞ける雰囲気はとてもあります！

フルリモートでもパフォーマンスを落とさないプロフェッショナル性。

自部署/自チームに限らず社員全員なのですが、いつでも気軽に相談できるところです。作業していても手を止めて真剣に話を聞いてくれるので、とても相談しやすく一人で抱えずに済んでいます。

たまごや！お昼出るの嬉しい！

月間フレックス制度です。家庭の事情でどうしても早く上がらなければならないので、こちらの制度を利用して早めに出社して早めに退社しています。

とにかくメンバーがいい人で、自分でできることをしようという意欲を持った人が多いです！ アイデアがあれば、発案して自分で動くこともできるので、自己成長の機会が多くあります。 社内では当たり前のことでも、他社の人と話すと、とてもいろいろなことにチャレンジできているんだな、と実感することがあります。

大量のデータを素早く集計してお客様に提供する、という当たり前だけれど難易度の高いことに、あらゆる仕組みを駆使して真剣に取り組むことができる。

原因不明な不具合が発生したときに、その原因が究明出来て、対策を実行して上手くいったときは上がります。

お客様の成果が上がったことや、それに対して感謝されること

AIを利用したVIBE CODINGを全社展開していきたいです。

生成AIを使ったビジネスアイデア創出や業務改革など

会社の10周年イベントです。寿司職人を呼んだり豪華景品アリの会社のプロダクトを使ったクイズ大会などありとても楽しかったです！

10周年記念ですし職人を呼んだり、REVISIOにまつわるクイズをしてみんなで10年間をねぎらいあい、盛り上がったこと。

自社で制作したCMが実際に放送されたこと

直近では社員の結婚式報告が盛り上がりました。お幸せに！

経営メンバーのプロフィールをみてお堅い雰囲気を想像していましたが、決してそうではなくフランクな方が多い。

代表の郡谷さんは経歴がすごいエリートなので、最終面接では詰められるかも…とビビっていましたが、実際はイメージと真逆でした（笑）。 入社してみたら、むしろ「いじられキャラ」な一面もあって、ポジティブな意味でギャップがありました！（リスペクトは当然あります）

結果を出すことができればそれに見合った評価をしてくれるところ

チームの一人一人が個々の強みを活かし、それぞれのタスクに取り組んでいること。適材適所という言葉がぴったりのチームです。

現在エンジニア界隈のデファクトスタンダードになりつつあるClaude Codeを使いこなし、生産性を爆上げしている方がいたこと

モバイルまで注視取れる

TECHで自主的に行ったGemini API研修です。 こちらの資料は弊社TECHブログを通して一般公開しています。 https://tech.revisio.co.jp/entry/2026/02/04/141511

まずは業界でも唯一といっていい「テレビのアテンション」を計測しているということです。 自分たちでデータを持っているからこそ、それをどう伝えるか難しいこともありますが、新しい商品や新しい分析をどんどん生み出すことができるのは、なかなかない強みだと思います。

スピード感をもってアウトプットを出すこと。完璧なものより、いかにたたきを早く作るかが重要で、それをみんなでより良いものにしていけばいいこと。なかなかできないこともありますが、同年代の人が多いので、とても刺激になります！

Go Beyond 社内外、期待を超えることを意識することで自身の成長、自身以外の方への価値提供ができる、みんなハッピーになる考え方だと思っています。