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株式会社リクリエ

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株式会社リクリエの求人一覧株式会社リクリエの【レベニューマネージャー】裁量を持ってホテルの売上げに貢献!固定概念ゼロ社風!の求人

株式会社リクリエ

【レベニューマネージャー】裁量を持ってホテルの売上げに貢献!固定概念ゼロ社風!の求人

年収300~600万円
福岡県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

### 募集背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。 新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの収益最大化を図るマーケティング部のメンバーを増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 ### 仕事内容 コロナウイルスの影響により、宿泊業界は今まで通りの販売促進だけでは勝ち残れない状態になりました。そこでリクリエは様々な利用用途にて施設を販売し、市場連動しないマネタイズ方法&ゲスト体験価値を創出&周知していくことを現在目指しております。 レベニューマネジメントスタッフのミッションは様々な利用用途をゲストに提供すべく、販売チャネルを駆使して最適な打ち出し方を狙うことを目標とします。 #業務内容 \- レベニューマネジメントの運用管理と改修支援 \- 新規チャネルの企画・実務運用 \- 新プランの企画・実務運用 \- 売上データ収集、レポート作成 \- 運用マニュアル作成・管理 #使用ツール コミュニケーション: Slack、Teams データ管理: Microsoftツール(ワード・エクセル)、Google Workplace、Dropbox サイトコントローラー: 手間いらず PMS: 自社開発PMS OTA: Booking.com / Expedia / 楽天トラベル / じゃらん / Agoda / Tripla など ### 必須スキル ・OTA,サイトコントローラー実務運用経験1年以上 ・データ入力・管理経験 ・基本的なPC業務(ワード・エクセルなど) ### 歓迎スキル ・観光・旅行関係のバックオフィス業務経験者 ・事務スタッフ経験者 ・マニュアル作成実績のある方 ### 求める人物像 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給 25万円 〜 50万円 【月給】 25万〜50万円 (内訳) ・基本給202,500円~405,000円 ・固定残業代47,500円~95,000円/月(30時間分) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回(業績・評価による) ※試用期間中は賞与なし

勤務地

福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 8F

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 平均残業時間:10時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 週休2日制 年間休日125日

福利厚生

・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://reqrea.co.jp/

株式会社リクリエ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社リクリエの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/22 02:24

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