REHATCH株式会社
マーケティングSaaS
従業員数
15
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

データとAIを駆使して新しい市場を創造し、日本トップを目指す企業。最先端技術を活用したマーケティング支援とキャリア開発プラットフォームを展開し、クライアントの意思決定を支援することで、企業成長と社会貢献に貢献する。「意思決定で、世界をうごかす。」をビジョンに掲げ、イノベーションを生み出し続けることを目指す。

本社所在地
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原 8F
設立
2019年08月
資本金
1,000,000円
コーポレートサイト
https://re-hatch.jp/

REHATCH株式会社
【CTO】 世界でも挑戦するAIエージェント 企業のグロースを加速 REHATCH CTO募集!AI技術と戦略で事業成長をドライブする (正社員)の求人

REHATCH CTO募集!AI技術と戦略で事業成長をドライブする

募集概要

弊社のCTO(最高技術責任者)として、技術戦略の策定、エンジニア組織のマネジメント、プロダクト開発の技術的リードを担うポジションです。 エンジニアリングマネージャーや各専門チーム(バックエンド・フロントエンド・データ)を統括しながら、事業戦略に沿った開発体制を構築し、技術面から事業成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容 ◾️技術戦略の策定 - 事業目標に基づいた技術ロードマップの作成 - 短期・中長期の技術投資計画の立案 - 最新技術トレンドの調査と適用検討 ◾️エンジニア組織のマネジメント - フロントエンド・バックエンド・データ(BI)・インフラの各領域を統括 - エンジニア採用、育成、評価制度の構築 - 技術力向上のためのチーム文化の醸成 ◾️プロダクト開発のリード - AIを活用した新機能開発(AIプロダクトPMとの連携) - システムアーキテクチャの設計・改善 - 外部パートナー(フリーランス、研究機関)との技術連携

必須スキル

◾️エンジニアリングリーダーとしての実務経験 - CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー等のリーダー職経験 - 10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ◾️Webサービスの開発・運用経験 - バックエンド(Node.js, Python, Go など)の開発経験 - クラウド(GCP, AWS, Azure)のインフラ設計・運用経験 - フロントエンド(React, Vue.js)の開発経験(歓迎) ◾️データ基盤・機械学習システムの知見 - BigQuery、ChromaDB などのデータ基盤の構築・運用経験 - AI / LLM(LangChain, LlamaIndex など)の活用経験 ◾️アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャの設計・導入経験 - スケーラブルなシステム設計・技術選定の実績

歓迎スキル

◾️スタートアップでのCTO経験 - 経営陣の一員として事業戦略を技術視点からリードした経験 ◾️エンジニア採用・組織構築の経験 - エンジニアの採用・評価・組織文化の構築経験 ◾️生成AI / データ活用の知見 - AIプロダクト開発の経験(特にLLM・NLP) - データドリブンな意思決定の文化を組織に根付かせた経験 ◾️外部パートナー・ベンダーコントロールの経験 - フリーランス、大学・研究機関、外部開発会社との技術連携

求める人物像

◾️技術とビジネスの橋渡しができる方 - PdMやビジネスチームと連携し、技術的な意思決定を行える - 事業成長のために、技術投資の優先順位を明確にできる ◾️組織づくりに熱意のある方 - 技術組織のスケールアップをリードできる - エンジニア文化の醸成、採用・育成に積極的に関与できる ◾️オーナーシップを持ち、主体的に動ける方 - 技術だけでなく、事業の成長に対しても当事者意識を持てる - 限られたリソースの中で最適な技術選定・意思決定を行える

応募概要

給与

◾️要相談(ストックオプション含む) - スタートアップの成長フェーズに応じて柔軟に対応 - 希望に応じて、報酬体系を設計

勤務地

東京都(リモートワーク相談可) -東京オフィスを拠点とし、ハイブリッド勤務を想定

雇用形態

正社員

勤務体系

- フルフレックス制︎ - リモート制度あり - 休⽇休暇  └完全週休2日制(土⽇祝、年末年始 等)  └有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給

更新日時:

2025/07/28 10:43


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