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【千葉】社内SEの求人

社内SE｜未経験歓迎◎知識を活かしてIT環境の整備・サポートで着実にスキルアップ

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募集概要

[ 事業概要 ] 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。直近では、溶剤の再生技術の高度化だけでなく、新規のリサイクル技術の開発や、循環型資源のさらなる有効活用に取り組んでいます。より高品質な製品を生み出し、お客様のニーズに応えるとともに、環境価値の創造を実現しています。そういった取り組みを円滑に進めるためにも、日々の業務環境であるIT資産の管理やネットワークの構築・運用をはじめ、社内システムの開発・メンテナンス業務も欠かせません。 IT知識を活かして「誰かの困ったを解決する」ことにやりがいを感じる方、業務を通じて仕組みを良くしていくことが好きな方にお任せしたいお仕事です。 [ 仕事内容 ] 以下の業務を中心に、社内のIT環境整備・運用全般をご担当いただきます。まずは始めやすい業務からお任せし、段階的にスキルの幅を広げていく想定です。 [ 具体的な業務内容 ] ・PC設定・IT資産管理の管理　社内PCやソフトウェアの購入、セットアップ、廃棄対応、IT資産（スマホ・サーバー・プリンタなど）の管理・インフラ構築・運用　ネットワーク機器の敷設・設置・保守、故障時のトラブル対応など・セキュリティ対策　セキュリティポリシーの策定・実施、アクセス管理、ネットワークの安全対策・社内システムの開発・メンテナンス　基幹システムの開発・構築（プログラミング含む）、運用保守 [ 配属部署 ] 〈技術開発センター〉全体 78名（平均年齢40歳）〈千葉情報システム課〉上長＋スタッフ2名　計3名（平均年齢35歳） [ 仕事の魅力ポイント ] ・ヘルプデスクや資産管理から、インフラ構築・システム開発まで幅広く経験を積めます・働きやすさをITの力で支える、社内貢献度の高いポジションです・基本的なITサポートからインフラ構築、システム開発まで幅広いスキルが身につきます・自分のアイデアや工夫が、社内全体の業務効率化につながります・チームで協力しながら、ITの面から会社の成長に貢献できます [ 選考の流れ ] (1) 書類選考 (2) 一次面接（オンライン面接(人事担当)） (3) 二次面接（SPI適性検査＋職場見学＋来社(現場担当)） (4) 最終面接（オンライン面接(役員)） → 内定

必須スキル

[ 必須要件 ] ・専門・高専卒以上・社会⼈経験2年程度・普通自動車運転免許（ATのみ可）

歓迎スキル

[ 歓迎要件 ] ・IT/SEの実務経験・学生時にIT/SE/情報処理の履修経験がある方・仕組みを考えるのが好きな方・効率化を考えるのが好きな方・電子機器が好き・整理整頓が得意な方 [ 歓迎の経験 ] ・明るく、誰とでもコミュニケーションが図れる方・何事にも前向きに取り組むことができる方

求める人物像

・挑戦意欲常に新しいことに挑戦し、自己成長を遂げる意欲がある方・コミュニケーションスキル周囲と円滑な連携を図り、積極的に意見交換を行いながら業務を進められる方・粘り強く取り組む姿勢困難な状況でも諦めず、粘り強く問題解決に取り組む姿勢を持つ方・環境保全への関心・社会貢献意識環境保全に対する深い関心を持ち、社会貢献の重要性を理解している方・積極的なプロジェクト推進力どんな立場であっても、プロジェクトを自ら推進し、成果を出す意志を持っている方

応募概要

給与: 年収　350万円～500万円月給 216,000円（うち基本給178,300円）〜264,000円（うち基本給215,000円）・モデル月給：233,000円〜285,000円・経験や能力などを考慮し決定します。・年収は時間外・休日労働 10時間 / 月で算出しております。・上記想定年収幅は⼤学卒から20～35歳の想定です。【賞与】年2回（3月 / 9月）直近実績 80万円～ 120万円／年【昇給】年1回（1月）
勤務地: 日本リファイン株式会社　技術開発センター千葉県市原市八幡海岸通2388-22 ※在宅勤務不可＜出張 / 転勤＞休日出勤月1回程度年に数回の出張対応の可能性あり（頻度は高くありません）頻繁にではありませんが、転勤の可能性あり（岐阜県）＜喫煙＞事務所内指定場所有
雇用形態: 正社員：総合職
勤務体系: 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩1時間） ※平均残業時間 10時間程度【休日】年間休日128日（2025年）完全週休二日制（土・日・祝日）創立記念日（6/22）夏季休暇年末年始休暇(12/29～1/3) 有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生: ・社会保険完備：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・継続雇用制度（定年60歳）・退職金制度（確定給付企業年金）・借上社宅制度　└ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50％補助可能（詳細規程による）・借上げ社宅転居時の引越し費用補助　└ 単身：上限10万円、家族：上限20万円・交通費支給あり（上限35,000円/月）・資格取得支援あり・育児・介護休業制度　└ 育休復帰率100％　└ 男性の育休取得・復帰実績あり・インフルエンザ予防接種費用補助・看護休暇（未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇）・従業員持株制度・永年勤続表彰制度（10年ごと）