管理部門スタッフ（労務・総務）｜IPO準備中の求人

■ 募集背景 当社は音声AIプラットフォームを提供するスタートアップです。大手保険会社、家電メーカー等のエンタープライズ企業や行政への導入が進み、事業開始1年で60名規模に成長。IPOを見据えて上場企業として必要な管理水準での管理体制、実務遂行が求められています。このような背景から、日々の労務・総務業務を確実に遂行しながら、IPO準備にも対応できる実務担当者を募集します。 ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ スタートアップのコーポレート業務は多岐にわたりますが、労務・総務を中心にお任せします。 - 労務管理全般（勤怠管理、社保手続き、入退社対応、問い合わせ対応） - 契約書管理（押印対応、管理台帳作成、ファイリング） - 総務業務（オフィス管理、備品発注、来客対応） - 現金出納管理（小口現金、経費精算） - 監査法人対応、IPO準備タスクのサポート 経理担当と連携しながら、労務・総務領域から会社の成長を支えていただきます。 ■ Rechoについて ------------------------------------ Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。 「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。 Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、Rechoをより理解するための参考になれば幸いです。 https://entrance-book.recho-ai.com

■ こんな人に会いたいです - ミスなく正確に、日々の労務業務をこなせる方 - 現金を扱うことに責任感を持てる方 - 複数の締切を同時に管理し、遅れなく処理できる方 - 締切を守るのは当然というプロフェッショナルな意識を持っている方 - 「この作業、もっと効率化できるのでは？」と常に考える方 - ルールを絶対遵守ではなく、現実的な落とし所を見つけられる柔軟性がある方 ■ こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです - 管理部門で実務経験が3年以上ある方 - 大手企業出身で、スタートアップのスピード感に興味がある方 - 経営企画や事業企画で、数字と実務の両方を見てきた方 - 複数の業務を同時に回した経験がある方 - 30代前後で、実務を通じてステップアップしたい方 ■大切にしている3つの価値観に共感いただける方 1. 能力密度 AI Agentには確立された手法がありません。日々新しいアプローチが提案され、何が正解かは実装してみるまで分からない。この不確実性の中で価値を生み出すには、自ら仮説を立て、検証し、軌道修正できる人材が不可欠です。Rechoとしては、個人のポテンシャルを最大限に発揮できる能力密度の高い環境にコミットします。 2. 時間密度 AI Agent市場は、まだ誰も決定的な成功を収めていない、無限の可能性に満ちたフロンティアです。だからこそ、私たちは毎日をワクワクしながら全速力で走っています。良いと思ったら、その場で作る。動いたら、即座にデプロイする。ユーザーの反応を見て、その日のうちに改善する。圧倒的な努力と集中が、圧倒的なスピードで成果と成長を生むと信じています。 3. 対話密度 スピードがあっても、進む方向を誤れば意味がありません。違和感や意見を率直に伝え合えるチームは、常に正しい方向に進み続けます。Rechoは本気でぶつかり合い、議論し合うことで、アイデアも、人も、チームも、そして組織そのものも磨き続けます。

- 社会人経験3年以上 - コーポレートに関する事務経験（労務や経理など） - 個人情報を含むデータや書類を正確に扱う業務が得意な方

- テクノロジー企業（SaaS、AI、ソフトウェア等）での就業経験 - メガベンチャーや上場企業、上場準備企業での管理部門経験 - 経営企画、経営管理、事業管理等での実務経験 - 予実管理、管理レポート作成の経験 - 月次締めなど定期業務の経験

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