株式会社レコセレの
コーポレートマネージャーの求人

募集概要

# 募集背景私たちは、最新のLLM技術を活用した次世代の音声AIプラットフォームを開発・提供しています。ChatGPT以降、市場は急速な転換期を迎えており、当社への引き合いはエンタープライズを中心に爆発的に増加。現在、すべての管理実務を役員の2名でハンドリングしていますが、日々のオペレーションを確実に回してくれる即戦力を募集します。 # 採用・労務管理 - 求人作成・応募者対応 - 面接設定・入社手続き - 業務委託契約の締結・更新 - 労務関連の各種手続き - 給与計算・支払い管理 # 経理・総務実務 - 請求書発行・支払い管理 - 経費精算の承認・支払い - 備品発注・管理 - 社内問い合わせ対応 - 各種インフラの整備 # 組織基盤の整備 - 業務フローの標準化 - バックオフィスツールの選定・導入 - 社内規程の整備

必須スキル

## マネジメント経験・実績 - 事業会社での管理部門経験3-5年以上 - 20名以上の組織でのコーポレート部門立ち上げまたは運営経験 ## 専門性以下いずれかの分野での深い専門性と実務経験、特に財務だと尚良し - 人事：評価制度設計、採用戦略立案、労務コンプライアンス - 財務：管理会計、資金繰り、予実管理 - 法務：各種契約、社内規程、株式実務 ## 必須スキル・実績 - 経理財務の知識（決算処理、資金管理等） - クラウドツール・SaaSの導入・運用経験 - 管理部門の業務設計・仕組み化の実績

歓迎スキル

- スタートアップでの就業経験（シリーズA以降） - IPO準備の経験 - エンジニア組織の人事労務経験 - ツール活用による業務改善・自動化の実績 - 英語力（ビジネスレベル）

求める人物像

- テクノロジーを理解・活用し、常により良い方法を模索できる - 几帳面さと柔軟性を併せ持ち、臨機応変に実務をこなせる - 経営視点と現場視点の両方を持ち、全体最適を考えられる - 自律的に優先順位をつけ、複数の業務を確実に遂行できる

応募概要

給与: 年俸制：600-800万円前職の給与水準、スキルレベル等を総合して報酬を決定いたします。 - 賞与あり(年一回) - 昇給あり(年一回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって昇給)
勤務地: 出社推奨(リモートワーク可能) 根津または神保町正社員を前提とした業務委託等柔軟に相談可能
雇用形態: 正社員
勤務体系: 実働8時間をベースに自己の裁量で決定可能
試用期間
福利厚生: - 社会保険各種 - 勤務時間、休暇自由 - 食事提供(根津オフィス) - オフィス設備充実(ex.椅子ハーマンミラー) - wework入居