株式会社Rechoの
管理部門スタッフ（労務・総務）｜IPO準備中の求人

募集概要

# 募集背景当社は音声AIプラットフォームを提供するスタートアップです。大手保険会社、家電メーカー等のエンタープライズ企業や行政への導入が進み、事業開始1年で60名規模に成長。IPOを見据えて上場企業として必要な管理水準での管理体制、実務遂行が求められています。このような背景から、日々の労務・総務業務を確実に遂行しながら、IPO準備にも対応できる実務担当者を募集します。職務内容スタートアップのコーポレート業務は多岐にわたりますが、労務・総務を中心にお任せします。・労務管理全般（勤怠管理、社保手続き、入退社対応、問い合わせ対応）・契約書管理（押印対応、管理台帳作成、ファイリング）・総務業務（オフィス管理、備品発注、来客対応）・現金出納管理（小口現金、経費精算）・監査法人対応、IPO準備タスクのサポート経理担当と連携しながら、労務・総務領域から会社の成長を支えていただきます。

必須スキル

- 社会人経験3年以上 - 大量の数値、書類を扱う業務が好きな方

歓迎スキル

- テクノロジー企業（SaaS、AI、ソフトウェア等）での就業経験 - メガベンチャーや上場企業、上場準備企業での管理部門経験 - 経営企画、経営管理、事業管理等での実務経験 - 予実管理、管理レポート作成の経験 - 月次締めなど定期業務の経験

求める人物像

# こんな人に会いたいです - ミスなく正確に、日々の労務業務をこなせる方 - 現金を扱うことに責任感を持てる方 - 複数の締切を同時に管理し、遅れなく処理できる方 - 締切を守るのは当然というプロフェッショナルな意識を持っている方 - 「この作業、もっと効率化できるのでは？」と常に考える方 - ルールを絶対遵守ではなく、現実的な落とし所を見つけられる柔軟性がある方 # こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです - 管理部門で実務経験が3年以上ある方 - 大手企業出身で、スタートアップのスピード感に興味がある方 - 経営企画や事業企画で、数字と実務の両方を見てきた方 - 複数の業務を同時に回した経験がある方 - 30代前後で、実務を通じてステップアップしたい方

応募概要

給与: 年俸制：450-650万円前職の給与水準、スキルレベル等を総合して報酬を決定いたします。 - 賞与あり(年一回、業績連動賞与) - 昇給あり(年一回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって昇給) - SO制度検討中
勤務地: 出社推奨(リモートワーク可能) 神保町wework 正社員を前提とした業務委託等柔軟に相談可能
雇用形態: 正社員
勤務体系: 実働8時間をベースに自己の裁量で決定可能
試用期間
福利厚生: - 社会保険各種 - 勤務時間、休暇自由 - オフィス設備充実 - wework入居