株式会社リチェルカの
フロントエンドエンジニア（シニア）の求人

【急成長】リリース半年で売上100倍達成+超大手の導入多数！次世代SCM SaaS「RECERQA」シリーズを開発するシニアフロントエンドエンジニア

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■ 募集ポジションシニア/リードフロントエンドエンジニア（AI×次世代SCM「RECERQA」） ■ ポジションの魅力私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。本ポジションのミッションは、SCM特有の複雑怪奇な業務ドメインと大量のデータを、最高水準の「使いやすさ（UX）」に昇華させることです。これは、当社のプロダクト「RECERQA」が市場に受け入れられるための最重要課題であり、技術的に最も難易度の高い挑戦の一つです。あなたにお任せしたいのは、その実現をリードする「フロントエンドの技術戦略」と「組織づくり」です。「AIネイティブなUX」という最先端の問いに、アーキテクチャ設計から向き合う。 React/Next.jsを基盤に、パフォーマンスと保守性を両立する設計（コンポーネント基盤、状態管理）をゼロから定義する。そして、その「クラフトマンシップ」を体現する開発文化とチームを、自ら創り上げる。「0→1」のフェーズだからこそ、技術選定の裁量は無限大です。あなたの設計思想が、プロダクトのUXと組織文化の礎となります。 ■ 業務内容（主な業務内容）・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定のリード SCMの複雑な要件と「AIネイティブなUX」を実現するため、中長期的な視点でのフロントエンドアーキテクチャ（状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略）を策定・リードします。新技術の調査・PoC（概念実証）を実施し、技術選定の意思決定を担います。・「スピード」と「品質」を両立する開発基盤の構築チームの「クラフトマンシップ」を支えるコーディング規約、デザインシステム連携、レビュー文化の標準化を推進します。 CI/CD（GitHub Actions）、E2Eテスト環境を整備し、開発生産性と品質（パフォーマンス、アクセシビリティ）向上の施策をリードします。・UXを追求するプロダクト開発の推進 PdMやデザイナーと「健全なコンフリクト」を重ね、要件定義・仕様策定から深く関与します。自らもプレイヤーとしてReact/Next.jsを用いた設計・実装をリードし、バックエンドチームと最適なAPI設計を追求します。・技術的負債のマネジメントと安定運用のリード Core Web Vitals等の指標に基づき、パフォーマンスチューニングを主導します。技術的負債を計画的に可視化し、リファクタリングを推進することで、UXの継続的改善を実現します。・フロントエンド組織・文化づくりコードレビューや1on1を通じたメンバーの育成、技術的なナレッジシェアリングをリードします。技術広報（ブログ等）や採用活動（面談、選考課題設計）にも積極的に関与し、フロントエンド組織の拡大に貢献します。【主要な技術スタック】（※原案のまま記載します）フロントエンド：React, Next.js バックエンド：Golang, Python, Gin, FastAPI インフラ：AWS, GCP その他：Docker, Slack, Linear, GitHub

必須スキル

・React, Next.js, TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安：5年以上）・複雑なドメイン（※）における、フロントエンドアーキテクチャ設計（状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略等）を主導したご経験・SPA（Single Page Application）のゼロからの設計・開発・運用経験・BtoB向けビジネスソフトウェア（ERP, 基幹システム等）や、大規模なWebプロダクトの開発・運用経験・GitHub Flowなど、Pull Requestベースのチーム開発において、コードレビューを通じてチーム全体の品質向上をリードしたご経験・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するアジャイル開発（スクラム等）環境での実務経験

歓迎スキル

・SCM領域（製造、物流、卸売、小売）の深い業務知識、または関連する基幹システムのフロントエンド設計・開発経験・急成長フェーズのスタートアップやベンチャー企業で、フロントエンドの技術選定や組織づくりをリードしたご経験・バックエンド（Go, Python）やインフラ（AWS/GCP）に関する基礎知識、またはAPI設計をリードしたご経験・技術ブログの執筆、カンファレンスでの登壇、OSSへのコントリビュートなど、技術的リーダーシップを発揮したアウトプットのご実績・パフォーマンスチューニング（Core Web Vitals改善など）や、アクセシビリティ（a11y）に関する深い知見

求める人物像

私たちは、まだ世にない価値を最速で届け、SCMという巨大な市場を変革しようとしています。技術も、市場も、そして会社自身も、目まぐるしいスピードで変化しています。だからこそ、以下のような情熱を持つ方と、このフェーズを共に走りたいと考えています。リチェルカの「パーパス・ミッション」に心から共感できる方「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」という未来を本気で実現したいと思える方を歓迎します。・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方未知の課題やフィードバックを「成長の機会」と捉え、スポンジのように吸収し、昨日より今日、今日より明日と自らを進化させられる方。・「健全なコンフリクト」を恐れない方顧客やチーム（営業、開発）に対し、リスペクトを前提に「良い人であれ」を体現しつつも、事業を前に進めるために言うべきことを率直に伝え、建設的な議論ができる方。・細部にこだわり、やり切る「クラフトマンシップ」を持つ方顧客に最高の価値を届けるため、戦略から実行まで一切妥協せず、プロフェッショナルとしてのアウトプットを追求できる方。

応募概要

給与: 年収850万円〜1200万円月給75万円〜100万円基本給554,913円〜739,884円 ※固定残業時間は45時間／月、195,087円～260,116円。超過分については別途支給。
勤務地: 東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※出社は週3日程度を想定しています（柔軟にご相談可能です）
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: 10:00〜19:00(実働8時間) ●固定(定額)残業代制 ●年間休日日数127日以上 ●完全週休二日制(土・日・祝日) ●有給休暇（入社半年目以降10日支給） ●年末年始休暇
試用期間: あり（6ヶ月）
福利厚生: ※詳しくは直接お問い合わせください ●SO(ストックオプション)制度 ●社会保険完備 ●服装自由 ●交通費支給 ●フリードリンク ●バイク関連補助