23．長期学生インターン（インサイドセールス）の求人

▶RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」に加え、日程調整ツール「調整アポ」や会議室予約システム「予約ルームズ」といった、 ビジネスの出会いを円滑にするSaaSプロダクトを提供しています。 年間約400万人にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。 サービス継続率99.5%以上（2024年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、 確固たる地位を確立しています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、 働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。 （※1） 引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ◆募集背景 企業のオフィスでの働き方が多様化（テレワーク、ハイブリッドワーク）していることで問い合わせや資料請求が増加。 年間利用者数が400万人を超え、非常に良いペースで事業が急成長しています。 事業の急成長に伴い、次世代のビジネスパーソンを育成し、インサイドセールスチームを強化するために、長期インターン生を募集します。 ◆業務内容 本ポジションのミッションは、ビジネスの基礎を学びながら、リードの発掘・育成に貢献することです。 社員のサポートのもと、メールや電話での商談設定にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コール活動（目安：50コール／日） ・社員によるOJTのもと資料請求・セミナー・ホワイトペーパー・展示会にて接点を持った企業に対し、電話やメールにてヒアリング・アプローチを行い商談機会を創出 ・CRM/SFAの操作や、データ入力を通じた営業プロセスの学習 ・その他、付随業務 ※具体的な業務内容は、選考プロセスにて相談の上、決定いたします。 社内のマーケティングチーム、フィールドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事の魅力 事業の成長を感じていただけるだけでなく、あなたの成長が会社の成長に直結することを実感していただける環境です。 ・圧倒的な市場シェアの高いサービスのため、積極的に営業活動を行うことができます。 ・自社SaaSのため、開発にも直接フィードバックでき、近い場所からプロダクトの成長に関わることができます。 ◆このポジションでしか得られない3つの成長機会 1. 複数のプロダクトを扱い、お客様の潜在ニーズを引き出すスキルが磨かれる ただ単に「RECEPTIONIST」を売るだけではありません。 お客様の働き方やオフィス環境に関する課題をヒアリングし、「受付業務の効率化」だけでなく、「会議室の予約管理」「煩雑な日程調整」といった、より幅広い潜在ニーズに合わせた提案を行います 。複数のプロダクトを扱うことで、お客様の抱える課題を深く理解し、包括的なソリューションを提案する力が身につきます。これは、将来どのような業界に進むにしても役立つ、汎用性の高い営業スキルです。 2. 戦略的なセールスプロセスで、成果に直結する営業力が身につく インサイドセールスは、フィールドセールスに商談を引き継ぐために、オンラインで顧客のサービスへの意欲を高める役割を担います 。 日々の業務では、単に電話をかけるだけでなく、Webからの問い合わせや展示会で獲得したリードに対し、メールや電話を使って戦略的にアプローチします 。 新規アプローチが7〜8割を占めるため、あなたの新規開拓営業の経験が存分に活かせます 。 また、SalesforceのようなCRMツールを使い、効率的な営業活動を行うノウハウも習得できます 。 3. キャリアパスが明確！若くしてリーダーを目指せる 事業の急成長に伴い、チームは拡大を続けています。入社後はまずインサイドセールスとして経験を積み、その後のキャリアパスとしてフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティング職など、多岐にわたるキャリアを目指すことが可能です。 また、少数精鋭の組織のため、意欲次第で早期にチームをリードするポジションに就くチャンスも十分にあります 。 あなたの成長が会社の成長に直結することを実感しながら、次のキャリアステップを築いていける環境です。 ◆配属先情報 配属先のマーケティング部は現在11名。 そのうちインサイドセールスグループは3名です。 20代〜30代メンバー構成で、役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場です。 ▶インサイドセールスチームのインタビュー記事です！ RECEPTIONISTのインサイドセールスについてイメージの沸く記事となっております！ ・前編　https://note.com/receptionist/n/n8f271afac488 ・後編　https://note.com/receptionist/n/n1069aa027b48

RECEPTIONISTのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ■ミッション（RECEPTIONISTの使命・存在意義） 　ビジネスの不条理をなくす。 ■ビジョン（RECEPTIONISTの目指す世界） 　誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。 ■バリュー（仕事をする上で大事にしたい価値観） 　①成果を出す：RESULT 　　あらゆる仕事において目的を踏まえて考え、行動し、着実に成果を出す。 　　周囲に良い影響を与え、チームワークを発揮し、絶大な成果を出す。 　②敬意を払う：RESPECT 　　お互いに忙しいことを忘れず、常に相手の時間を尊重した態度で動く。 　　互いに支えあっていることを忘れず、常に相手を尊重した態度で動く。 　③覇気を纏う：AMBITION 　　継続的な学習と、定期的な運動で、常に自信とモチベーションを保つ。 　　高い志を持ち、それを成し遂げる覚悟を決め、積極的に挑戦する。

・26卒〜27卒の大学生または大学院生 ・成長意欲があり、チャレンジ精神をお持ちの方 ・PC操作に抵抗がない方

・特定のプロジェクトにおけるリーダー実務の経験（学内・学外問わず） ・他社での長期インターンのご経験 ・セールス、マーケティングなどのご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。