株式会社ラクーンホールディングスのインサイドセールス（ラクーンフィナンシャル Paid推進部）の求人
募集概要
マーケティングが集客した見込客(リード）に対して、電話を中心に課題のヒアリングを行い、商談を創出していただきます。すぐに商談が難しいリードについては、マーケティング部と協力し、検討度を上げるための施策立案と実行を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・資料請求や問合せなどインバウンドリード対応(商談機会の創出) ・見込み客の育成 ・ターゲット企業獲得に向けた施策の企画から実行 ・マーケティング部と連携し集客施策の立案や実行 ▼入社後のキャリアステップ 今回の募集は、即戦力となっていただける方をイメージしています。具体的には、入社から2週間程度で業務研修を一通り実施し、インサイドセールスチームの一員として早速リードに対してのフォロー業務に入っていただきます。リーダーシップを発揮しながら、チームメンバーと協力して取り組んでいただける方が理想です。ゆくゆくは、インサイドセールスでキャリアを積んでいってマネージャー領域を担っていただく、もしくは他のチーム（フィールドセールス、カスタマーサクセス）へのジョブローテーションも可能です。ご活躍を期待しています。 ■業務の楽しさ、やりがい インサイドセールスはあらゆる顧客の課題解決のきっかけを作る組織です。 リードは話題のベンチャー企業から中小、大手企業まで多種多様で、通常の外勤営業と比べると圧倒的に顧客とのコミュニケーションに多くの時間を充てられるので、多くの経験を積むことができ、未経験でも短期間で成長することができます。 Paidの営業活動の起点となるので、日々の活動がサービス成長に直結していることを実感しやすいポジションです。
必須スキル
・企業理念への共感 ・法人営業の経験 ・成長意欲の高い人
歓迎スキル
・SaaS、Webサービス、IT商材のソリューション営業経験またはインサイドセールスの経験 ・マーケティングやデータ分析の実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験 ・リーダー、マネジメント経験
求める人物像
・好奇心旺盛で、創意工夫や新しい挑戦が好きな方 ・事業の成長、チームや自分自身の成長に貪欲な方 ・リーダーシップを発揮して仲間と協力して仕事を進められる方
応募概要
- 給与
月給制 267,000円～400,000円 ※年収ベースで400万円～600万円を想定しております。 ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給(6ヶ月に1回の査定により) ※残業手当 残業30時間分は月給に含まれます。 残業時間30時間を超過した分に関しましては、別途支給。 (内訳) 基本給：216,304円～ 309,051円 みなし残業手当（30時間分）： 50,696円～75,950円 資格手当：0円～15,000円
- 勤務地
雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル本社（東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14） 変更の範囲：会社が定める場所（被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む） ▼ 本社へのアクセス 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩3分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩4分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。 雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル Paid推進部にて業務を行う 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10～15時 フレキシブルタイム：5～10時、15～22時 休憩1時間、実労働時間8時間 ■休日／休暇 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可) いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇） 慶弔休暇 特別休暇（生理休暇 等） 産休・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用） ※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
- 試用期間
あり（3ヶ月、条件変更なし）
- 福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給（月：上限5万円まで） ・社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる仕組み） ・株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度） ・社員持株会(奨励金20%) ・はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など） ・積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます） ・社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度） ・住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月） ・サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
更新日時:
2024/09/03 07:29
