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POPOPO株式会社

従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開

POPOPO株式会社リードプランナー/PdM(課長候補)の求人

リードプランナー/PdM(課長候補)

年収600~800万円
正社員/業務委託・副業・フリーランス
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
POPOPOは「ふつうの会話をエンターテインメントにする」をミッションに掲げ、次世代のコミュニケーションアプリを開発しているステルススタートアップです。
現在は、スマートフォン向けのVR関連技術を活用したコミュニケーションアプリの開発を進めており、0→1フェーズで「プロダクト設計」と「現場のチーム推進」を担ってくれるリードプランナー兼PdMを募集しています。
スマートフォンという日常的な接点を通じて、アバターを用いた新しいコミュニケーション体験を広く届ける企画に、あなたの専門性を活かしてみませんか?
あなたのエントリーをぜひお待ちしております!

【職務内容】
スマートフォン向けコミュニケーションアプリのリードプランナーとして、以下の業務をお任せします。
・ユーザー体験を起点とした機能企画、画面設計、仕様策定
・エンジニアやデザイナーと連携した開発進行管理・ディレクション
・必要に応じたプロトタイプ検証、ユーザーインタビューの設計・実施
・チームビルディング・チームマネジメント

プロダクトの0→1フェーズに中心として入り込み、現場の開発・運用プロセスおよびチームマネジメントをしていただきます。

【このポジションのやりがい】
・気軽に使える、今までにない次世代コミュニケーションサービスの0→1の立ち上げに携わることができる
・少人数のスタートアップチームで、現場の声をもとにプロダクトやチームの動きを自分ごとで作り上げられる
・VRMやメタバースなど、最先端の技術技術に触れながら豊富な経験を持つメンバーとともにエキサイティングなプロジェクトに挑戦できる
・チームマネジメントに携わることができる

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・新しい技術や体験に対して好奇心があり、日頃から自主的にキャッチアップ・学習に取り組まれている方
・自分の仕事はここまでという線引きをせず、また、与えられたタスクに留まらず、自ら課題を発見し、解決に向けてアクションできる方
・プロダクトに対してオーナーシップを持ち、周りを巻き込み、自ら進んで業務に臨める方
・メンバーの状況に合わせて柔軟に立ち回りつつ、周囲をうまく巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・チームと信頼関係を築きながら仕事を進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・コンシューマ向けスマートフォンアプリ(ゲーム含む)の企画経験5年以上
・チームリーダー経験2年以上
・事業会社においてメインプランナーまたはメインディレクターとしての参画経験5年以上
・サービス(規模問わず)の要件定義・仕様策定・運用の実務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・数十万規模のユーザーを持つアプリの立ち上げ~運用まで一貫して担当した経験
・映像演出や撮影技法に対する興味・関心がある方
・3D-CGに関する基本的なワークフローの知識がある方
・SNSサービスの開発または運用経験

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β版

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Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収600~800万

昇給年1回 ※規程に基づく
特別賞与(不定期・業績や業務貢献による)

勤務地

フルリモートワーク

フルリモートワーク
希望によりオフィス勤務可

雇用形態

正社員、業務委託・副業・フリーランス

勤務体系

裁量労働制
目安となる労働時間は9:30〜18:30(うち休憩1時間)

年間休日 122 日
完全週休二日制、土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇(入社時に2日付与好きなタイミングで取得可、以降毎年4月1日に付与)
慶弔休暇、産前産後休暇

有給休暇:入社時に入社日に応じて10~1日付与、以降毎年4月1日に付与

試用期間

3ヶ月

福利厚生

各種社会保険完備
チーム食事会補助、ガジェット購入補助、リモートHQ、レッツ中央、定期健康診断、リファラル制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

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設立

-

資本金

-

コーポレートサイト

-

POPOPO株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

POPOPO株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/16 14:53

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