株式会社PoliPoli

政治・行政の新しい仕組みづくりを通じて世界の人々の幸福な生活に貢献する企業。政治と行政の分野においてイノベーションを追求し、より良い社会システムの構築を目指している。

従業員数
23
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
IT
プラットフォーム
地方創生
本社所在地
東京都千代田区平河町2丁目5-3 MIDORI.so NAGATACHO
設立
2018年02月
資本金
35,153,660円
コーポレートサイト
https://www.polipoli.work/
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株式会社PoliPoli
コーポレート責任者候補の求人

【副業スタートも歓迎】シリーズBへ、経営をドライブさせる。PoliPoliの成長を支える1人目コーポレート社員募集。

募集概要

【募集背景】 PoliPoliは、政策のプラットフォームを目指すスタートアップ企業です。現在、シリーズBに向けたコーポレート体制の強化が急務であり、その中心となって経営基盤を構築し、事業成長を加速させるリーダーを求めています。 このポジションは、単なる管理業務に留まらず、将来の組織拡張を見据えた効率的なコーポレート機能の確立をミッションとします。経営層と密に連携し、会社全体のガバナンス構築、組織基盤の整備、資金調達に向けた体制整備までを一貫してリードしていただきます。将来的には、コーポレート部門全体の責任者として、PoliPoliの成長を最前線で支える存在となっていただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、以下のいずれか、または複数の業務を横断的に担当していただきます。 ◾️ 経営基盤の構築と最適化 • 法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善 • 各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築 • 内部統制やガバナンス体制の整備・強化 ◾️ 財務・経理業務/労務業務の推進と報告 • コーポレートチーム内で月次決算の取りまとめ • 経理データの正確性チェックと分析 • 人事と連携した入退社管理 • 経営企画部門と連携し、経営層が意思決定に必要な情報を定期的に提供 【このポジションの魅力・やりがい】 ・社会性と事業性の両立を追求する面白さ: 民間企業が政策に参画し、社会課題解決と事業成長を両立させる「政策プラットフォーム」という新しい領域で、経営基盤を築くという唯一無二の経験ができます。 ・0→1、1→10フェーズの組織構築をリード: まさに事業が急拡大するフェーズで、コーポレート部門の土台を自らの手で築き上げ、会社全体の成長を支えることができます。 ・経営層と密に連携し、事業をダイレクトにドライブ: 経営陣の右腕として、重要な経営課題に対し直接的に関与し、自身の戦略や実行が会社全体に与えるインパクトを実感できます。 【利用ツール】 • 会計:MoneyFoward クラウド会計 • 債務管理:MoneyFoward クラウド債務支払い • 経費精算:MoneyFoward クラウド経費精算 • 給与計算:MoneyFoward クラウド給与計算 • 帳票発行:MoneyFoward クラウド請求書 • 人事管理:SmartHR • 電子契約:クラウドサイン • コーポレートカード:Upsider • 勤怠管理:ジョブカン勤怠 • 従業員管理:SmartHR • コミュニケーション:Slack, Google Workspace

必須スキル

・PoliPoliのミッションと事業への強い共感 ・経理業務と管理会計の実務経験が3年以上 ・事業や組織の成長や変化に伴うコーポレートの業務プロセス設計経験 ・総務/法務/労務いずれかの実務経験があること(士業の方と連携した業務執行でも可) ・リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験

歓迎スキル

・事業企画や経営企画の立場で事業運営について携わったご経験 ・GASやAIなどを活用した業務効率化経験 ・ストックオプション制度やエクイティに関する知識 ・IPO準備経験 ・行政機関や地方自治体に関与する業務経験、または公共政策に関するドメイン知識

求める人物像

・PoliPoliのミッションに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方

応募概要

給与

年収:600~800万円(固定残業代 最大45時間/月含む)

勤務地

雇用形態

正社員, 業務委託

勤務体系

●勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00) ●勤務場所:永田町オフィスもしくは在宅 ・毎週金曜日は全社員出社 ・金曜日以外は職種やチームごとに設定(週2~4日出社が目安)。 そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社。

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/07/25 11:07


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