OrangeOne株式会社のマーケティングの求人
マーケティングメンバー｜チーム創業メンバー
募集概要
問い合わせ対応という“地味だけど本質的”な業務に、私たちは新しい価値を見出しています。 繰り返される問いをナレッジ化し、自動化することで、企業の「働き方そのもの」を進化させる──それが、私たちが挑む「問い合わせDX」という市場です。 この領域は、いままさに立ち上がろうとしています。 プロダクトの手応えは見えはじめ、商談も増え、導入企業も拡大しています。 だからこそ、プロダクトの価値をより多くの顧客に届ける「仕組み」づくりが急務です。 現在、専任のマーケティング担当者が1名体制で全体をリードしていますが、 事業の成長スピードに対しては、まだまだ人的リソースが足りていません。 今回の募集は、単なる「実行者」ではなく、マーケチームを拡張し、仕組み化していくフェーズの共創者として、 共に「戦略」を描き、「打ち手」を考え、「成果」にこだわって走ってくれる方をお迎えしたいと考えています。 正解がないからこそ、おもしろい。 誰かの型をなぞるのではなく、自分たちで「型」をつくる。 その挑戦に、マーケティングの力で本気で向き合いたい方を、お待ちしています。 ■業務内容 問い合わせDXという新しい市場で、プロダクトの提供価値を最大化するために、マーケティング機能の強化を進めています。 既存のマーケティング担当者と連携しながら、以下のような領域を共に担い、チームとしてマーケティングを「仕組み化・加速」していく役割を期待しています。 ①市場・顧客インサイトの獲得と戦略立案 - 市場、競合、ターゲット顧客の深い理解のための調査・分析。 - 上記に基づく、新規事業のマーケティング戦略（KGI・KPI設計、ターゲット戦略、ポジショニング戦略等）の策定。 - プロダクトの価値定義、独自の強みを活かしたメッセージング・ブランディング。 ②マーケティング施策の企画・実行・効果検証 - リードジェネレーション戦略の立案と実行（オンライン・オフライン問わず）。 - デジタルマーケティング施策の推進（SEO、コンテンツマーケティング、Web広告、SNS活用等）。 - LP（ランディングページ）の企画、制作ディレクション、効果測定、継続的な改善。 - 質の高いコンテンツ戦略の策定と実行。 - 顧客事例インタビューの実施、導入事例記事の作成。 - ホワイトペーパー、ブログ記事、動画等の企画・制作。 - ターゲット顧客の課題や検討フェーズに応じた最適なコンテンツ提供。 - イベント・セミナーの企画、集客、運営（オンライン）。 - ナーチャリング戦略の設計・実行による見込み顧客の育成。 - 各種マーケティング施策の効果測定・分析と、データに基づいた改善活動の推進。 - 例：商談獲得単価や質の分析、改善。 ③営業企画・セールス支援 - 商談で使う提案資料／競合比較資料などの設計・作成サポート。 - セールスチームからのフィードバックをもとに訴求軸や導線を改善。 ■ポジションの魅力 ・未定義な市場を、自ら定義する立場で関われる 問い合わせDXという新興領域において、「市場をつくる」視点で戦略〜実行に携われます。 ・戦略設計から施策実行まで、一貫してリードできる裁量の広さ 広告・コンテンツ・ナーチャリングなど幅広い打ち手を、自らの仮説で動かせるポジションです。 ・マーケティング × 営業企画のハイブリッドな経験が積める 提案資料の作成や営業支援・競合分析など、セールス視点を含めた実践的なスキルが身につきます。 ・事業の全体像を捉えながら、横断的に連携できる 営業・CS・プロダクトなど多部門と連携しながら、顧客理解や訴求力を高める動きができます。 ・社会的意義のあるプロダクトに、事業成長の中心から関われる 「ため息のような問合せ」を、企業の知に変える。地味だけど本質的な領域に向き合うプロダクトの成長を、自分ごととして牽引できます。
必須スキル
■必須条件： - マーケティング実務経験 - 提案資料や製品資料の作成経験 - デジタルマーケティング（SEO、Web広告運用、MAツール活用等）の実務経験 - コンテンツマーケティング（記事作成、ホワイトペーパー制作、事例作成等）の企画・実行経験 - データ分析に基づき、マーケティング施策のPDCAサイクルを回したご経験
歓迎スキル
■歓迎条件： - SaaSプロダクトまたはIT/テクノロジー業界におけるマーケティング実務経験 - BtoBプロダクト/サービスのマーケティング経験 - マーケティングチームの立ち上げ、またはマネジメントの経験 - オフラインイベント（展示会、自社セミナー等）の企画・実行経験 - スタートアップや急成長フェーズの企業での業務経験
求める人物像
・OrangeOneのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・クライアントの問題に関して、スピーディかつ正確に状況を把握できる方 ・自らリサーチしながら解決策を模索しつつ、チームを率いて問題解決ができる方 ・クライアントの問題解決のため、徹底的に考え、最後まで取り組める人 ・前向きで積極的／主体的に行動できる人／セルフモチベートできる人／負けず嫌いな人 ・本気で成長したい人／チームの成長を楽しめる人 ・チームとしての結果を出すことにこだわる人 ・周囲を巻き込んで成し遂げることが得意な人 ・DXにおいてはPDCAを回しながら業務改善を行っていくことが日常です。 変化に対して柔軟、かつスピーディーに対応できる、適応力のある人 リサーチから実行まで対応できる人 ・フィードバックを把握し、自らを素早く変化させられる人
応募概要
- 給与
600万円〜849万円 ※年額には、月給の他、各種手当（職能手当、役職手当、資格手当）、賞与が含まれます。 月給：500,000円～707,500円 ※給与には40時間分の残業代が含まれます。（79,365円～168,452円） ■昇給：随時 ■賞与：業績による ※固定手当の金額は等級により変動いたします。 ※上記は目安の金額であり、給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
- 勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F or リモートワーク＋週1～2回出社を組み合わせたハイブリッド型 ※応相談 【アクセス】 ■各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ■各線「九段下駅」より徒歩8分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 9:00〜18:00 ■年間有給休暇 10日～20日 ■年間休日日数 120日 ■休日休暇種別 完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項 年末年始休暇（6日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日／以降1年ごとに1日追加、最大20日）、育児休暇
- 試用期間
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）
- 福利厚生
※昨年より、リモートワークと週1～２回出社のハイブリッド勤務となっています。 ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■交通費実費支給（月3万円まで） ■教育制度及び資格補助 ■資格手当 ■書籍購入補助制度 ■セミナー代支給 ■出張手当・役職手当・職能手当 ■私服勤務可能 ■社内イベント（懇親会、表彰式） ■健康診断 ■産前産後休業 ■時短勤務制度
更新日時:
2025/07/22 10:04
