従業員数113名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区海岸一丁目7番1号
OpenStreet株式会社の
営業推進 課長ポジションの求人
【営業企画(課長候補)】シェアモビリティ事業の推進・コントロールを担っていただきます!
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社が展開するシェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」)の自治体や民間企業への導入コンサルティングを実施するプラットフォーム部門において、業務企画・営業推進を担っていただきます。パートナーと社内が連携して円滑に業務を推進し、新たな短距離交通インフラ構築を実現するための仕組みづくりを行います。 入社後は、サービスと組織運営を深く理解するために、業務をキャッチアップいただいた後、課を牽引するリーダーとして部門の成長と課題解決にコミットしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・営業推進における指揮・コントロール ・営業企画立案・実行 ・戦略的推進とDXへのコミットメント ・営業オペレーションのDX推進 (業務フロー構築・改善、CRM/SFA(Salesforce等)を活用したデータドリブンな営業体制の構築と定着化) ・プロジェクトにおける進捗・リソース管理 ・会議体運営、提案資料作成 ・組織能力の底上げ (課のメンバーに対するSFA/DXツールの活用指導、営業ナレッジの体系化と共有) 【職務の魅力】 ◆無形商材×社会貢献: 社会インフラをテクノロジーで支える稀有なビジネスに携わり、自分の提案が街の景色を変える手触り感のある貢献ができます。 ◆キャリアアップ:裁量の大きな環境で、事業推進の戦略策定から組織運営のDXまで一貫して経験可能。課長ポジションとして、早期に部門の中核を担う経験を積むことができます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
【仕組みを創るオーナーシップ】 目の前の課題解決だけでなく、「どうすれば組織が効率的に最大成果を出せるか」をロジカルに設計し、仕組みとして実装・運用できる強いオーナーシップ。 【推進力と調整力】 立場や専門性の異なるステークホルダー間の意見を整理し、共通のゴールに向けてプロジェクトを力強く推進する高い調整能力。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【ご経験】 ・プロジェクトリーダー経験 ∟複数のステークホルダー(社内、顧客、パートナー)を巻き込み、期限内に複雑なプロジェクトを完遂させた経験 ・マネジメント経験 ∟3名以上のチームマネジメント経験、またはリーダーとして目標設定と進捗管理・メンバー育成を行った経験 【スキル】 ・Excelスキル(データ分析・活用のため、ピボットテーブル・関数の利用) ・PPTでの資料作成スキル(新規作成)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・CRM、SFAツール、基幹システムの導入に関わったことがある方 ・ITサービス商材の営業経験 ・ITスキル(システム構築経験及びプログラム経験者) ※マクロVBAやSalesforceなどのSFAツール構築経験者
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:640万~750万 標準年収(残業代含まない場合):553万~630万円 基本給:305,000~355,000円 賞与:年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定 残業手当:時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合)
勤務地
【本社】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階 【サテライトオフィス】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内
雇用形態
正社員
勤務体系
【働き方】 ■スーパーフレックス(コアタイムなし、7:00~22:00) ■週1出勤・その他リモートワーク可能 ※必要に応じた出社あり 【手当】 ■通勤交通費 【保険】 ■各種社会保険完備 【休日・休暇】 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社初日より付与) ■特別有休休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
試用期間
あり(3か月間・条件変動なし)
福利厚生
■WELBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス) ■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題 ■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/22 16:23
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