従業員数167名・設立年数13年・評価額134.4億円・累計調達額40.1億円・東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
株式会社オープンロジの
EC物流コンサルタント(事業部長候補)の求人
EC物流コンサルタント【事業部長候補】
求人概要
JOB DESCRIPTION
<業務内容> 事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。 【事業戦略の策定と実行】 ・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。 ・事業計画に基づき、コンサルタント組織(5~10名)の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。 ・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理(LTV、継続利用率、アップセル率など)を通じた組織マネジメント。 【プロフェッショナルの育成と組織開発】 ・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。 ・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。 【重要顧客のアカウントマネジメント】 ・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。 ・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。 【プロダクト開発連携】 ・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。 <ポジションの魅力> ・高い裁量権と影響力 P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。 ・経営課題への挑戦 物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題(LTV、収益性)の解決にコミットします。 顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。 ・プロ組織の創造 オープンロジの中核を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。 ・業界変革の最前線 固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・オープンロジのMMVに深く共感し、「三方よし」の視点から物流業界の変革に強い意欲を持つ方。 ・高い目標設定に対し、仕組み化と再現性を重視したマネジメントスタイルで、組織全体を粘り強くゴールへ導ける方。 ・成長事業特有の未整備な領域や抽象度の高い課題に対し、自ら機会を創出し、組織内外を巻き込んで解決を完遂できる方。 ・ロジスティクスを経営課題として捉え、顧客のトップ層と対話できる視点と、自らもプレイングできる高い商談能力を持つ方。
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・5名以上の組織マネジメント経験(評価・育成・目標設定を含む)。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層(CXOや執行役員)との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例:荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・EC物流・フルフィルメント領域全般(倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む)の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携を主導した経験。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
ご経験、能力によって決定いたします。
勤務地
本社 東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) ※技術開発部はコアタイムなし 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・トレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/27 17:10
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